首先我們要清楚第一章在重慶事業(yè)單位考試當(dāng)中所占的分值大概是13分。其次我們要總體把握第一章的內(nèi)容，第一章講的是管理學(xué)的緒論，其目的就是讓我們對(duì)管理學(xué)有所認(rèn)知和了解，重在從宏觀層面介紹管理、管理者、管理的環(huán)境、管理的道德與社會(huì)責(zé)任以及管理理論的發(fā)展。然后我們需要明白哪些是比較高頻的考點(diǎn)，其中管理就是第一二節(jié)的內(nèi)容，第一節(jié)講的是管理概述，需要重點(diǎn)掌握管理的特性(兩重性、目標(biāo)性、組織性和創(chuàng)新性)和管理的原理(系統(tǒng)原理、人本原理、責(zé)任原理和效益原理)。第二節(jié)講的是管理的職能和類型，需要重點(diǎn)掌握管理的基本職能(計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制)、公共管理的五個(gè)特征和企業(yè)管理的四個(gè)特征。第三節(jié)的內(nèi)容是管理者，此節(jié)需要我們重點(diǎn)掌握的內(nèi)容是管理者的十種角色、管理者的類型和管理者的技能，尤其要掌握清楚高、中、基層管理者分別各側(cè)重什么技能。第四節(jié)的內(nèi)容是管理環(huán)境，需要重點(diǎn)掌握環(huán)境可以分為三大類(一般或宏觀環(huán)境、具體或微觀環(huán)境、組織內(nèi)部環(huán)境)和環(huán)境變動(dòng)與管理模式的選擇(這個(gè)點(diǎn)要能夠?qū)⒉煌沫h(huán)境與不同的管理模式進(jìn)行配對(duì))。第五節(jié)的內(nèi)容是管理道德與社會(huì)責(zé)任，此節(jié)要重點(diǎn)掌握五種類型的道德觀(喜歡考察反選的單選題，也就是題干會(huì)對(duì)某種道德觀進(jìn)行描述然后讓考生選出對(duì)應(yīng)的道德觀)和道德發(fā)展的階段(尤其是要知道多數(shù)成年人處于第四階段，也即通過履行允諾的義務(wù)來維持平常秩序)。第六節(jié)的內(nèi)容是管理理論的發(fā)展，此節(jié)需要重點(diǎn)掌握中國(guó)早期的管理思想、產(chǎn)業(yè)革命后的管理思想(尤其需要注意亞當(dāng)斯密、歐文和巴貝奇的思想)、古典管理理論(泰勒、法約爾和韋伯的思想都要去重點(diǎn)掌握的，這些點(diǎn)在考察的時(shí)候會(huì)考得比較細(xì))和當(dāng)代管理理論的新發(fā)展(重點(diǎn)掌握目標(biāo)管理理論和全面質(zhì)量管理)。最后就是在明白了哪些是重點(diǎn)之后，大家就應(yīng)該著重的去掌握這些重點(diǎn)，以為我們的備考做好準(zhǔn)備，其實(shí)第一章的內(nèi)容更多的是一些實(shí)記性的內(nèi)容，所以需要大家在理解的基礎(chǔ)之上進(jìn)行精準(zhǔn)記憶。