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      2020重慶江津事業(yè)單位管理基礎(chǔ)知識(shí):管理決策中心理壓力的表現(xiàn)形式
      2020-04-20 17:04:51admin
      心理壓力是指能引起人們身體不適和情緒波動(dòng)反應(yīng)的外界刺激。決策者在決策時(shí)需要處理許多錯(cuò)綜復(fù)雜的難題,也需要面對(duì)許多難以預(yù)料的情況,這種不確定性對(duì)預(yù)期的決策目標(biāo)無(wú)疑會(huì)構(gòu)成一定的威脅。當(dāng)然,這種威脅有可能是一種客觀實(shí)在,也有可能是一種決策者的主觀想象,但是只要感覺(jué)有威脅存在,決策者就會(huì)感覺(jué)心理有一定的壓力,這種心理壓力常常表現(xiàn)為心理沖突。

      所謂心理沖突就是內(nèi)心的一種矛盾狀態(tài),即決策者在兩個(gè)或者兩個(gè)以上動(dòng)機(jī)需要同時(shí)存在的情況下,左右為難的心理狀態(tài)。內(nèi)心的矛盾沖突往往會(huì)使決策者陷入重重的焦慮之中。接下來(lái),重點(diǎn)了解心理沖突到底有哪些具體的表現(xiàn)形式。

      1、趨避沖突

      趨避沖突是指既想達(dá)到某個(gè)目標(biāo)又不想付出某種代價(jià),而兩者又不能同時(shí)實(shí)現(xiàn),因而內(nèi)心產(chǎn)生矛盾的情況。例如決策者既希望出臺(tái)的政策嚴(yán)厲有加,又顧慮其副作用的消極影響。用一句古語(yǔ)形容就是“既想要馬兒跑,又不想讓馬兒吃草”。

      2、雙趨沖突

      雙趨沖突是指兩個(gè)好處都想要,因不可同時(shí)兼得而產(chǎn)生的矛盾心理。理性的決策者往往希望決策方案可以一舉兩得或者一舉多得,但是由于受到客觀條件的限制又常常使之難以實(shí)現(xiàn)。決策活動(dòng)所面對(duì)的資源條件往往是有限的,決策者在決策如何利用資源時(shí)就常常遇到這樣的問(wèn)題。如想做的事情很多,但資金條件只允許擇一而行,雙趨沖突就會(huì)產(chǎn)生。例如“魚(yú)和熊掌不可兼得”這句話就充分體現(xiàn)了這一概念。

      3、雙避沖突

      雙趨沖突,強(qiáng)調(diào)決策者面對(duì)的選擇都是自己不喜歡的,卻必須要選擇其一,這就產(chǎn)生了雙避沖突。例如,決策者面對(duì)滔滔洪水,必須丟卒保車,炸堤以保主堤,但是炸到哪里都會(huì)帶來(lái)?yè)p失,這種選擇的困惑就是雙避沖突的表現(xiàn)。

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,人們的心理沖突不是單一的某一種沖突,往往都是由多重“趨”和“避”構(gòu)成的。所以,人們?cè)诓荒茏龀隼щy的選擇時(shí),就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的焦慮。人是感情動(dòng)物,其行為常常受到情感驅(qū)使,而情緒不穩(wěn)定往往會(huì)導(dǎo)致非理智行為,因此,研究決策活動(dòng)中人的情感變化是很有意義的。在這里,大家需要辨析這三種沖突類型的特點(diǎn),在考試時(shí)按照題干的舉例能選擇出來(lái)對(duì)應(yīng)的形式即可。

       
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