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事業單位的面試中，名言警句題目是考查頻率較高的一種題目，既包括領導人的一些講話，也包括普通的文言古語，例如“習近平在五四青年節之際對廣大青年寄語：‘青年人要有理想、有本領、有擔當。’請談談你的理解?”“慎易以避難，敬細以遠大。請談談你對這句話的理解?”而對于許多小伙伴來說，這種題目是一座難以逾越的“大山”，有不少考生都是倒在了這座“大山”下，那么如何跨過這座“大山”呢，今天就跟大家分享幾招。

一是有效利用背景。如果是領導人講話的題目，可以留心觀察題目中是否提供了講話的場合、時間等背景信息，結合背景進行闡述分析是一個不錯的選擇。例如，領導人在五四青年節發表的重要講話，我們就可以結合五四運動這一歷史事件對題目進行分析;領導人在脫貧攻堅總結表彰大會上的講話，我們就可以結合脫貧攻堅的工作進行分析。當然，也提醒大家，有時可以結合講話人本身進行分析，例如曾國藩的一些話語，我們就可以結合曾國藩這一人物進行分析;姚明講過的一句話，我們就可以結合姚明的成長經歷進行分析。

二是理論聯系實際。名言警句題目往往是告訴我們為人處事、為官從政等方面的一些道理和啟示，我們在分析的過程中，既要學會理證，從講道理的層面對主題進行論述，也要學會結合實際進行答題，這樣就增強了說服力和感染力，本身理論聯系實際也是我們黨工作的三大法寶之一。例如，我們在分析理想信念的重要性時，可以從理論層面闡述“理想信念是人生的燈塔，它指引我們前進;理想信念是我們精神之鈣，缺鈣就容易得軟骨病”，同時我們也要結合實際進行論證，如“偉大的長征精神詮釋了革命理想高于天的堅定信念，打贏了慘烈的湘江戰役，翻過了73座多的雪山，靠的都是理想信念的支撐。”

三是知行合一談踐行。對于題目中的道理，我們只是停留于知曉其很重要是不夠的，更重要的是我們要能真正踐行于未來的工作學習生活中，并且不能泛泛而談，而落入假大空的境地。所以我們中談怎么做的時候，一方面要注意條理性，要學會分條闡述，并且可以積累一些主旨詞或主旨句，這樣會顯得層次清晰，條理清楚;另一方面，我們可以結合報考崗位的工作職責和工作要求談如何做，這樣能談的比較具體，也能展示我們對未來工作的基本認知，所以提醒大家要提前了解崗位職責、崗位勝任力等內容。

今天跟大家分享的這三招，大家要認真領會，并加以靈活運用，有助于我們在面對名言警句題目的時候有更出色的發揮。當然，要想真正答好這種題目，還需要更加系統的學習和練習，那跨過這座“大山”就不在話下了。

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