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      2020重慶事業(yè)單位面試熱點:“不見面審批”能否成為常態(tài)機(jī)制
      2020-05-18 16:56:44admin
      一、熱點背景

      疫情當(dāng)前,“不見面審批”成為一些地方政務(wù)服務(wù)的優(yōu)先選項。日前,北京市公安局利用“網(wǎng)上北京市公安局”、北京公安出入境微信號、北京交管“12123”App等網(wǎng)上辦事平臺,推行“不見面審批”政務(wù)改革,方便市民辦事。此前,朝陽、豐臺等區(qū)也推出“不見面審批”舉措,努力維持公共服務(wù)高效運轉(zhuǎn)。

      “不見面審批”不僅杜絕了交叉感染的風(fēng)險,在效率、辦理成本等多方面也大大優(yōu)于傳統(tǒng)線下審批,可以說無論是在疫情期間確保社會的正常運轉(zhuǎn),還是為復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利推進(jìn),都立下了功勞。

      此次疫情,給了審批辦理業(yè)務(wù)的雙方、特別是擁有審批權(quán)的相關(guān)部門一次全面體驗 “不見面審批”的機(jī)會。無論是被迫無奈還是主動選擇,“不見面”在疫情徹底結(jié)束前都將是審批業(yè)務(wù)辦理的主要方式。它既是對電子政務(wù)的一種普及,也讓更多人在“不得不用”中感受到“互聯(lián)網(wǎng)+”的魅力。

      種種因素疊加,都讓“不見面審批”有了更加深厚的群眾基礎(chǔ),那我們能否以此為契機(jī),大力推行,使“不見面審批”成為常態(tài)化機(jī)制?

      二、面試題目:

      今年1月,人社部發(fā)布了《關(guān)于在北京等七省(市)開展“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”試點工作的通知》,當(dāng)事人提出調(diào)解申請,平臺管理員收到后,按照調(diào)解組織的管轄范圍,及時將案件分配至相關(guān)街道勞動人事爭議調(diào)解中心,并立即啟動調(diào)解程序。對此,談?wù)勀愕目捶?

      【參考要點】

      1.分析互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解的意義。從群眾角度來看,節(jié)省維權(quán)人的時間和金錢,降低維權(quán)成本;從社會角度來看,維護(hù)勞資關(guān)系和諧,有助于社會和諧。從政府角度來看,符合社會發(fā)展趨勢,是完善體制機(jī)制的體現(xiàn)。

      2.互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)節(jié)可能存在的問題:從人員角度看:對調(diào)解員的綜合能力要求高。從網(wǎng)絡(luò)角度看,存在網(wǎng)絡(luò)安全問題,可能泄漏個人信息。

      3. 就如何杜絕類似問題發(fā)生:人才方面:加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”隊伍建設(shè)。技術(shù)方面:加快建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺技術(shù)的迭代更新、硬件設(shè)施的迭代更新,以及軟件技術(shù)的研發(fā)和推廣。宣傳方面:加大“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”渠道宣傳力度。

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