四、報(bào)名及資格審查

    本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需按《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》（附件2）如實(shí)提供相關(guān)材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    （一）報(bào)名時(shí)間

    2020年7月18日（星期六）上午9:00-12:00、下午14:00-18:00。

    （二）報(bào)名地點(diǎn)

    重慶市五一高級技工學(xué)校1號樓A區(qū)LG層（巴南區(qū)渝南大道1001號）

    （三）資格審查

    資格審查采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行,現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。對資格查審合格者，當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》，考生按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。對資格查審不合格者，向應(yīng)聘人員說明原因。

    五、考核

    本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，有關(guān)情況報(bào)經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

    （一）筆試

    1.筆試分值100分，筆試科目為公共科目。考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

    2.筆試時(shí)間初定于2020年7月20日（星期一），具體時(shí)間及考試地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束當(dāng)天通過黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn）公告。

    3.對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考，面試競爭比例低于2:1的崗位，須有考核專家組三分之二以上成員表決通過并報(bào)經(jīng)市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

    （二）面試

    進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單于報(bào)名結(jié)束當(dāng)天通過黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn）公示。

    本次考核招聘面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，面試時(shí)間10分鐘。主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

    （三）考核總成績計(jì)算

    1. 未組織筆試的：考核總成績=綜合面試成績

    2. 組織筆試的：考核總成績=筆試成績×50% +綜合面試成績×50%考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。考核總成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、公共科目成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單可登陸黔江區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。