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【導語】2020重慶市武隆區企事業單位招聘58人公告現已發布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容, 歡迎各位考生加入備考QQ群663261430一起學習!
原標題:武隆區2020年企事業單位引進人才專項招聘公告
為優化武隆區企事業單位人才隊伍結構,加強企事業單位人才力量,提升行業領域公共服務質量和水平,我區擬于7月17日在武隆區召開專場招聘會,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
1.面向社會考核招聘事業單位工作人員15名(限博士研究生、“世界一流高校”建設高?;?ldquo;世界一流學科”建設學科或國(境)外相當層次高校、學科畢業的全日制碩士研究生報考),具體招聘單位及崗位詳見《武隆區2020年“綠色通道”引進事業單位高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1);
2.面向社會招聘區屬國有企業工作人員43名(大部分崗位適用應屆畢業生及國家規定擇業期未落實工作單位的高校畢業生),具體招聘單位及崗位詳見《武隆區2020年招聘國有企業緊缺人才崗位一覽表》(附件2)。
二、原則、范圍及對象
(一)原則。堅持民主、公開、競爭、擇優的方針和德才兼備的標準。
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 適應崗位要求的身體條件;
5. 符合崗位所需的其他條件;
6. 具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(三)以下人員不納入引才范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員?,F役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。
(四)工作經歷
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2020年7月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
(五)年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2020年7月16日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年7月17日及以后出生,依次類推。
(六)畢業(學位)證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在現場報名時提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業的,須在現場報名時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。
對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
(七)特別說明
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;崗位設置上,如專業技術12級以上,均含專業技術12級,以此類推。
本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。
本公告要求的各類證書,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查時提供。
三、報名及資格審查
應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名,按各報考崗位分別競聘。
1.報名時間:2020年7月17日上午9:00-12:00。
2.報名地點:武隆區第二實驗小學(武隆區鳳山街道建設東路89號)。
3.采取現場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現場報名資格審查所需材料》(附件3)。
四、考核
本次招聘采取面談面試方式進行,分值為100分。面試面談重點考察考生職業道德和思想品德素質、心理素質、思維能力、崗位適應性、職業素養、求職動機、個性特長等。
五、其他事項
考核組將根據應聘人員面談面試得分及綜合評價情況,按寧缺勿濫原則,確定體檢考察人選。體檢、考察合格人員由區人力社保局、區國資委按照相關規定完善公示、聘用等手續。
本公告由武隆區人力資源和社會保障局、武隆區國有資產監督管理委員會負責解釋。
報名和政策咨詢電話:
區人力社保局:柯老師 15826280688
附件:
附件1:武隆區2020年“綠色通道”引進事業單位高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx
附件2:武隆區2020年招聘國有企業緊缺人才崗位一覽表.xlsx
附件5:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).docx
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