本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年。
報考人員現為機關企事業單位工作人員的，需在報名時提交現工作單位出具的《同意報考證明》(附件3)。
四、招聘程序
(一)報名及資格初審
本次招聘采取網上報名，報名開始時間為2020年7月22日09:00，截止時間為2020年7月28日17:00(聯系人：劉智英，聯系電話：13617633180、13996237976)。有意報名者請在有效報名時間內登錄璧山高新區招聘系統(http://119.84.135.6:83)進行報名注冊、選擇報考崗位(每名考生只能報考1個崗位)、填寫報名信息，并上傳以下資料的電子檔：
1、身份證原件電子檔(正反兩面);
2、畢業證書電子檔;
3、學位證書電子檔;
4、《同意報考證明》蓋章掃描電子檔(機關企事業單位報考人員上傳);
5、工作單位繳納社保證明電子檔(有工作經歷要求的崗位上傳);
6、個人自薦材料(可選擇上傳)。
報考人員應本著誠信報名的原則，確認上傳資料完整、清晰、無誤后方可提交。請報考人員認真閱讀報名簡章所寫的必需資料，如因個人疏忽導致必需資料未完整提供以致網上報名不能通過初審的，將由報考人員自行承擔全部責任。
(二)資格初審：2020年7月31日后報考人員可前往璧山高新區招聘系統(http://119.84.135.6:83 )查看審查結果，審查結果將在璧山區人民政府網站(www.bishan.gov.cn)上發布。
(三)考核
采取結構化面試加面談了解的方式進行考核，面試成績滿分為100分，面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。
若某崗位通過資格初審人數與招聘人數比例超過8：1，原則上該崗位增加筆試環節，筆試科目為《行政職業能力測驗》，根據筆試成績從高到低按4：1比例確定面試人選。如遇最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。若進入面試人員在接到面試通知時聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績由下一名進行遞補。
未設筆試環節的崗位，根據面試成績由高到低等額確定體檢人選;如遇面試成績相同，則組織面試加試。增設筆試環節的崗位，根據總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)由高到低等額確定體檢人選;如遇總成績相同，按面試成績高者優先;如遇面試成績相同，則組織面試加試。
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