原標題：九龍坡區2020年從優秀村（社區）干部中招聘鎮（街道）事業單位工作人員簡章

    為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，現面向九龍坡區優秀村（社區）干部公開招聘鎮（街道）事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試和考核相結合的方式進行。

    二、招聘崗位及數量

    本次公開招聘崗位類型及層次為職員9級以下，招聘人數共13名。其中，從村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任中招聘5名，從其他村干部中招聘2名，從其他社區工作人員中招聘6名。具體詳見《九龍坡區2020年從優秀村（社區）干部中招聘鎮（街道）事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

    三、招聘范圍及條件

    （一）招聘范圍

    重慶市九龍坡區行政區域內現任建制村干部（即：“六職”干部和符合全區換屆政策設置的村黨組織副書記、村委會副主任）、社區工作人員（以九龍坡府辦發〔2016〕21號文件中界定的社區工作人員為準）。

    （二）招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.適應崗位要求的身體條件；

    5.任職經歷及要求：

    村（社區）黨組織書記、村委會（居委會）主任須在九龍坡行政區域內任書記、主任累計時間滿3年及以上，其他人員須滿6年及以上。其中，任村（社區）書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務合計滿6年的，可按其他村干部（社區工作人員）報考對應崗位；在村、社區同類職務的任職時間可累計計算，但只能報考現任職務對應的崗位。工作經歷計算截止時間為2020年8月26日（開始報名日）；

    6.年齡為40周歲及以下，指未滿41周歲（即1979年8月26日及以后出生）；

    7.在2020年8月26日報名開始前，報名人員應取得國家承認的大學專科及以上學歷;

    8.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

    （三）以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。任職期間村（社區）發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；近三年年度考核有不稱職等次的；機關（事業單位）下派（選派）到村、社區任職的。具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    （四）畢業（學位）證書

    報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

    （五）特別說明

    本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

    本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

    四、招聘程序

    （一）報名及資格審查

    本次公開招聘實行現場報名并進行現場資格審查。

    1.報名時間。2020年8月26日—27日（上午9:30—11:30，下午13:30—16:30）。

    2.報名地點。重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局五樓1號會議室（九龍坡區二郎留學生創業園E棟五樓）。

    3.報名要求。由符合報考條件的人員向鎮（街道）黨（工）委提出書面報名申請，各鎮（街道）黨（工）委要嚴格審查報名人員資格條件，并由主要領導在報名表上確認簽字后加蓋單位公章。

    4.資格審查及《準考證》發放。報名現場資格初審合格后，現場領取《準考證》。

    （二）考試

    1.筆試。招聘人數與崗位報名人數達到1:3比例方可開考；若未達到該比例，相應遞減或取消招聘崗位（按照四舍五入法處理）。

    筆試時間為2020年9月26日，具體時間地點與考試等事項詳見《準考證》。筆試采取閉卷筆答方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》，每科分值為100分，筆試合格分數線為60分。

    2.面試。按崗位招聘數與面試人數1:3的比例，根據報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若某崗位最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試；若自愿放棄面試的（須在面試開考兩天前提供本人手寫簽名的放棄聲明至區人力社保局事業單位管理科），其缺額由報考崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補。若因棄權達不到面試比例的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。

    面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試時間、地點另行通知。

    面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為考察人選。