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【導語】2020年城口縣政府序列事業單位遴選56人公告現已發布,新公教育整理此次公告內容如下,望各位及時查看。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習!
為進一步優化城口縣政府序列事業單位干部隊伍結構,改進選才方式,做到人崗相適,結合我縣實際,根據《城口縣機關事業單位工作人員調配管理辦法》、《關于進一步明確干部調動相關規定的通知》及事業單位公開遴選等有關規定,經研究,決定面向全縣公開遴選一批工作人員。現將有關事項公告如下:
一、遴選基本原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選人數和職位
本次公開遴選政府序列事業單位工作人員共計56名。具體職位及相關要求詳見《城口縣2020年公開遴選政府序列事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
二、遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
城口縣事業單位在編在崗的事業單位工作人員。
(二)資格條件
1.報考人員應符合下列資格條件:
(1)具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認;
(2)符合現任崗位最低服務年限要求(大學生村官、三支一扶已轉正人員納入本次遴選范圍);
(3)年度考核均為稱職以上等次;
(4)具有職位要求的工作能力和任職條件;
(5)符合《一覽表》規定的學歷條件;
(6)具有正常履行職責的身體條件;
(7)符合遴選職位要求的其他資格條件;
(8)自愿在遴選單位服務兩年以上;
(9)法律、法規規定的其他條件。
2.具有下列情形之一的,不得參加遴選:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
(4)尚在試用期的事業單位工作人員;
(5)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
3.報名相關時間計算。年齡、最低服務年限及工作經歷計算截止報名開始前一日。年齡按照“對年對月對日”計算,如要求“30周歲及以下”的是指1989年9月10日(含9月10日)以后出生的,以此類推。
三、遴選程序
(一)崗位查詢
各遴選單位的崗位、資格條件等詳見《崗位一覽表》。有專業要求的,統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。
(二)報名
考生對照公告《崗位一覽表》,只能選擇黨群序列或政府序列的一個崗位報考。
1.報名時間:2020年9月14—9月15日(上午09:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.報名地點:城口縣人力資源和社會保障局事業單位人事人才管理科電話:59225936
3.報名方式:本次遴選采取現場報名的方式進行,不接受其他方式報名。考生可委托他人現場報名;委托報名的,須出示委托書及委托人、被委托人的有效身份證原件。
4.報名提交資料:單位及主管部門主要領導簽字及加蓋公章的報名表(附件3)、承諾書(附件4)、招聘文件(單位蓋章)、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、報考崗位其他要求所需的佐證材料。有工作經歷要求的,由考生出具與工作經歷相關任職文件或由工作單位出具相關工作經歷證明材料,并注明工作經歷時限;有其他要求的,由考生提供相關有效證明材料。
(三)考試:
資格初審合格人員參加考試。本次考試分為筆試和面試。面試采取結構化面試的方式進行。主要考察考生綜合分析、應急應變、組織協調、語言表達及適崗等方面的能力。
1.筆試
同一崗位報名人數超過1:8,需先進行筆試,再根據筆試成績,按照1:3的比例進入面試,若進入面試最后一名成績出現并列,則并列人員均進入面試(筆試成績只作為進入面試的依據,不計入總成績)。
筆試由縣人力社保局統一組織。筆試時間:2020年9月19日,筆試地點:待定,以電話通知為準。參加考試時,須攜帶本人的身份證。
2.面試
同一崗位報名人數低于(或等于)1:8,按實際報名人數進入面試,不遞減遴選指標。
遴選名額與參加面試人員比例低于1:3的崗位,經縣人事主管部門同意可降低開考比例。面試由縣人力社保局牽頭,各遴選主管部門配合,統一組織實施。面試時間10分鐘,面試總分100分。凡面試成績低于70分的不予確定為擬調聘人員。面試時間:2020年9月20日。面試地點:城口縣實驗小學北校區。參加考試時,須攜帶本人的身份證。
3.總成績計算方法:
總成績=面試成績
4.擬定遴選人員
根據遴選崗位的名額,按面試成績從高到低(保留兩位小數)確定擬遴選人員。若面試成績最后一名出現并列,則依次按學歷(從高到低)、年度考核優秀等次(從多到少)確定擬遴選人員,若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。
(四)考察
對擬遴選人員按1:1比例進行考察,考察在縣人力社保局統一組織下進行,各遴選主管部門成立考察領導小組,制定考察標準和工作方案,按照“誰審查、誰負責”,考察留痕的原則,重點考察德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業務素質等,深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況。考察將脫貧攻堅工作情況及幫扶責任人履職情況作為重點內容,發現有不作為、不擔當等情形,一律按不合格處理,并優先確定表現優秀的脫貧一線干部為擬遴選人員。同時考察組要查閱干部人事檔案、查驗學歷學位,核實干部身份以及其他需要核實的情況。
考察不合格的,取消遴選資格。考察環節出現的缺額,不再遞補。考生自愿放棄遴選資格的,在考察結束后3個工作日內提出。
四、公示及辦理手續
考察合格的擬調人員在“城口縣人民政府網”(http://www.cqck.gov.cn/)公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬擬調人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、報考職位、畢業院校、考試總成績、擬調單位等其他應公示事項。對無問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規定辦理調動手續;對反映有影響遴選的問題并查有實據的,取消遴選資格。
五、聘用及待遇
經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬調人員,由遴選單位根據《一覽表》的崗位等級空缺情況報送人員聘用相關資料到縣人力社保局。
經審批同意調動的人員,遴選單位按照有關規定與調動人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。
六、工作紀律
各相關單位和人員要嚴格執行干部人事紀律,主動接受紀檢監察機關和社會監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反有關規定和紀律的行為,予以嚴肅處理。
本公告由城口縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:
2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc
3.2020年城口縣公開遴選政府序列事業單位工作人員報名表.docx
4.承諾書.doc
城口縣人力資源和社會保障局
2020年9月
原標題:城口縣2020年公開遴選政府序列事業單位工作人員公告
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