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【導語】2020下半年重慶大渡口區屬國有企業招聘23人公告現已發布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習!
為深入貫徹落實區委、區政府工作要求,大力打造高效、精干、專業的區屬國有企業工作人員隊伍,助推大渡口區“高質量產業之區 高品質宜居之城”建設,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備的用人標準,經研究,決定采取考試與考察相結合的方式,面向社會公開招聘區屬國有企業工作人員。
一、招聘名額和崗位
本次面向社會公開招聘區屬國有企業工作人員23名,具體招聘崗位詳見《大渡口區2020年下半年面向社會公開招聘區屬國有企業工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。
二、招聘條件及范圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報名:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合招聘條件要求,詳見《崗位一覽表》(附件1)。招聘崗位有專業要求的,統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行;
6.須在報名開始之日前(2020年10月26日前)取得崗位要求的學歷(學位)證書和其他資格證書;在國外境外高校就讀全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)必須在報名開始之日前(2020年10月26日前)獲得國家教育部中國留學服務中心認證;
7.符合法律法規規定的其他條件。
(二)下列人員不屬于招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.被單位辭退或被單位解聘的原機關事業單位工作人員;
5.現役軍人;
6.被人民法院納入的失信被執行人;
7.國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
8.具有法律法規規定不得招聘為區屬國有企業人員的其他情形人員。
(三)其他要求
1.本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年10月25日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年10月26日及以后出生,以此類推;
2.招聘崗位要求有工作經歷的,考生須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止報名開始之日前一日。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷;
3.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷(學位)證報考;
4.對2017年以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。
(四)特別說明
條件要求上,如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;全日制普通高校本科以上學歷,均含本科學歷;其他條件以此類推。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(一)報名時間:2020年10月26日-10月27日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
(二)報名地點:大渡口區就業和人才中心(大渡口區春暉南路1號重慶移動互聯網產業園內)
(三)采取現場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現場報名所需材料》(附件3)。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性,并告知審查結果。資格審查合格者,于2020年10月30日登陸“重慶市大渡口區人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)查看報名情況及筆試事宜,并按規定的時間、地點領取《準考證》,考生不按規定時間、地點領取《準考證》,則視為自動放棄筆試資格。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。
(四)未達到開考比例人員的處理
各崗位招聘名額與報名通過資格審查人數須達到1∶3的比例方可開考,達不到開考比例的,由大渡口區人力社保局商招聘企業重新確定招聘名額。
四、考試
考試分為筆試和面試,由大渡口區人力社保局會同招聘企業統一組織實施。
考試類型按招聘崗位分為A類和B類(見附件1),其中,A類考試類型崗位考試科目(項目)為“筆試+無領導小組討論+結構化面試”;B類考試類型崗位考試科目(項目)為“筆試+結構化面試”。
(一)筆試
筆試分值為100分,采取閉卷考試的方式進行,測試內容為政治、經濟、涉企法律法規、公文寫作等。筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
筆試成績、進入面試人員名單及面試相關事宜將于筆試后7個工作日內在“重慶市大渡口區人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)公布,不再另行通知。
(二)面試
面試人選根據筆試成績由高分到低分,按1:3的比例確定,若最后一名成績出現并列,則分數相同者同時進入面試。面試人選應按規定的時間、地點領取《面試通知書》,不按規定時間、地點領取《面試通知書》,則視為自動放棄面試資格。出現缺額的,從高分到低分依次遞補,遞補輪次由大渡口區人力社保局商招聘企業確定。達不到面試比例的,由大渡口區人力社保局商招聘企業重新確定招聘名額。
面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
面試采取“無領導小組討論”和“結構化面試”方式進行,分值均為100分。對于招聘名額與參加面試人數為1:1的崗位,考生面試成績還應達到其所在面試考官組當天使用同一面試題本面試的所有考生平均成績,方可進入招聘下一環節。
面試成績將于面試結束后在面試地點公示,考生也可登錄“重慶市大渡口區人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)進行查詢。
(三)考試總成績的計算方式
根據本簡章附件1中招聘崗位“考試類型”標注不同,分別執行以下規則:
A類崗位考試總成績=筆試成績×30%+無領導小組討論成績×40%+結構化面試成績×30%。
B類崗位考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%。
計算結果若出現小數,則按四舍五入法保留兩位小數。
五、體檢
體檢為等額體檢,從面試合格人選中,根據所報崗位招聘名額,按照考生考試總成績由高分到低分1:1確定進入體檢人選。若總成績出現并列,按無領導小組討論、結構化面試、筆試成績從高到低的順序依次確定體檢人選(若均相同,則另外加試結構化面試)。