(一)體檢人員確定

　　根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由四川省商務廳從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準(試行)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知的要求執行，懷孕考生按《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢由四川省商務廳組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規定時間到指定地點以及未在各招聘單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由四川省商務廳指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　七、考核

　　各招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按參加該崗位面試的報考者考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由四川省商務廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省商務廳官網上公示7個工作日。

　　公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

　　公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續

　　公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將以下材料提交各招聘單位，具體材料如下。

　　1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。

　　2、2021屆畢業生應在2021年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。

　　3、下崗、失業人員應提供相關失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　4、其他與報考資格相關的材料。

　　各招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，四川省商務廳對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

　　通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑四川省商務廳出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

　　因以上原因產生的空額不再遞補。

　　十、紀律與監督

　　四川省商務廳在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、特別提示

　　1、公招過程中如有調整、補充等事項，由四川省商務廳在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3、四川省商務廳(含各招聘單位)和省人力資源和社會保障廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4、根據四川省人力資源和社會保障廳等7部門《關于印發<進一步促進高校畢業生就業十條措施>的通知》(川人社發〔2020〕12號)文件，公開招聘無基層工作經歷的高校畢業生，聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年。

　　5、報考四川省商務學校教師崗位的高校畢業生，按人力資源社會保障部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件中相關要求執行。

　　十二、有關咨詢、監督電話

　　報考條件咨詢電話：

　　四川商務職業學院:028-61935135，028-61935161

　　四川省商務學校：028-67583306

　　四川省商務發展事務中心：028-86962519

　　四川省國際經濟貿易研究所：028-83222105

　　政策性加分咨詢電話：

　　四川省商務廳人事教育處：028-83231852

　　綜合政策咨詢電話：

　　028-86761165(省人社廳事業單位人事管理處)

　　網站技術咨詢電話(主要解決報名網站技術問題)：

　　028-86740101(省人事人才考試測評基地)

　　公共科目筆試考務咨詢電話：

　　028-86759175(省人事人才考試測評基地)

　　監督電話：

　　四川省商務廳紀檢監察組：028-83228915

　　四川商務職業學院：028-61935385

　　四川省商務學校：028-67583301

　　四川省商務發展事務中心：028-86962012

　　四川省國際經濟貿易研究所：028-83230043

　　附件下載：

　　《四川省商務廳直屬事業單位2020年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

　　四川省商務廳

　　2020年10月27日

　　原文標題：四川省商務廳關于直屬事業單位2020年12月公開招聘工作人員公告

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