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      2020重慶市璧山區國企社會招聘12人公告
      2020-11-09 17:40:37admin文章來源:重慶市璧山區人民政府

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      【導語】2020重慶市璧山區國企社會招聘12人公告現已發布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習!
       

        經重慶市璧山區國資中心批準,重慶兩化大健康產業有限公司和西部(重慶)科技創新小鎮運營管理有限公司現面向社會公開招聘國有企業工作人員。

        一、招聘單位

        (一)重慶兩化大健康產業有限公司

        重慶兩化大健康產業有限公司為重慶市璧山區人民政府2019年10月批準成立的國有獨資公司,公司秉承“健康中國”和“鄉村振興”戰略,以大健康產業為抓手,以鄉村振興為目標,圍繞“健康醫療、健康服務、健康生產、健康生活、健康生態”理念,通過先進的產業發展方向,著力打造健康田園生活理想之城,為人們提供身心的歸宿,從而實現“產業生態化、生態產業化”,為璧山大健康產業示范區建設提供落地與運營保障。

        經營范圍:健康養生企業孵化、房地產開發,基礎設施建設,公共設施建設,健康、養老、醫療產業運營管理,游樂園管理,酒店管理,企業管理等服務。

        (二)西部(重慶)科技創新小鎮運營管理有限公司

        西部(重慶)科技創新小鎮運營管理有限公司是重慶市璧山區人民政府2019年10月批準成立的國有獨資公司。公司秉承成渝地區雙城經濟圈“科技創新中心”國家戰略,以“智創科技鎮、田園休閑谷”為抓手,以高水準建設科學城為目標,圍繞“科技研發、商業商務、生態居住及配套服務”等功能為一體的科技創新小鎮建設理念,打造科創精英的聚集地、高校師生的試驗田、青年學子的實踐地以及智創企業的聚寶盆,成為一座立足重慶、面向西部、放眼全國的科技成果轉移轉化高地。

        公司主要經營范圍為:電子科技、網絡領域內的技術開發、咨詢、服務;創業空間服務;科技中介服務;科技孵化器;房地產開發經營;會議會展服務;設計、制作、發布國內廣告;物業管理;房屋和場地租賃等業務。

        二、招聘辦法

        本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

        三、招聘崗位及職數

        本次面向社會公開招聘區屬國有企業工作人員12名,具體招聘崗位詳見《重慶市璧山區2家國有企業2020年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位信息及要求一覽表》(附件1)。

        四、招聘條件

        招聘人員應同時符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲。

        (二)模范遵守憲法、法律法規和國家大政方針,具有良好的品行品德和思想政治、職業道德素質。

        (三)符合崗位所需的其他條件(具體詳見附件1)。

        (四)年齡計算截止時間為2020年11月9日,如:“35周歲及以下”,指未滿36周歲,在1984年11月10日及以后出生,依次類推。

        (五)工作經驗截止時間為2020年10月,按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經驗;工作經驗認定須提供工作單位繳納社會保險證明或工作證明。

        (六)畢業(學位)證書及專業

        報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考,在境內高校畢業的報考人員,須在組織考察時提交學歷(學位)證書原件;在國(境)外高校畢業的,須在組織考察時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

        專業參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審查。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業資格審查以畢業證書載明的專業名稱為準,畢業證書上專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂不完全一致的,經用人單位審核認定,可視為符合專業要求。

        (七)按照體檢標準體檢合格,身體健康,具有正常履行職位職責的身體條件。

        (八)以下人員不屬本次公開招聘范圍:

        曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學籍及留校察看等學校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;現役軍人;法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其它情形人員。

        五、招聘程序

        本次公開招聘企業工作人員,按照報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序組織實施。

        (一)報名

        報考人員在招聘簡章發布之日起,至2020年11月11日17:30期間,登錄報名平臺(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/cq/11cqgq/)進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個國企的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,如招聘崗位要求提供相關的證明材料,需將學歷學位證書、工作證明(在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料)、社保清單等佐證材料掃描件一并上傳至報名系統。一經資格審查通過后,報名人員不能更改報考崗位,報名確認的具體程序按報名系統提示進行。

        本次網上報名實行誠信報考制度,報考人員應如實準確填報各項報名信息,招聘單位審核報考人員上傳的相關資料是否符合報考要求,審核通過即視為報名通過。面試前再進行面試資格復審。資格審查貫穿錄用全過程,在錄用各環節發現報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或錄用資格。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的,后果由報考人員承擔。

        若某崗位報考人數不足招聘崗位人數的5倍,招聘單位可根據報名情況,保留、調減該崗位招聘崗位人數或取消該崗位人員招聘。

        (二)打印準考證

        報名人員于2020年11月14日9:00起至2020年11月15日9:00登錄報名平臺打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。

        (三)筆試

        1. 筆試采取閉卷方式進行。考試內容為:綜合基礎知識和崗位專業知識,總分100分,考試時間為120分鐘。

        2. 筆試時間初定于2020年11月15日(星期日),具體考試時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

        根據擬招聘崗位人數,按報考該崗位考生筆試成績,從高到低依次按1:5的比例確定面試人員。若最后一名面試人選出現成績相同時,則并列進入面試。若面試比例達不到1:5,則筆試人員全部進入面試。

        (四)資格復審

        進入資格復審的人員須持本人身份證、畢業證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明(在職證明、離職證明、其他蓋有單位鮮章的證明材料)和社保清單等相關證件的原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張等有關證件資料,按照通知的時間到指定地點參加現場資格復審。系機關、企事業單位工作人員的需提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3)。招聘單位現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

        資格復審合格者,參加面試,現場發放《面試通知書》;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。資格復審不合格的,向應聘人員說明原因。若進入面試人員在接到面試通知時聲明自愿放棄面試資格的,其缺額按筆試成績由下一名進行遞補。

        (五)面試

        面試采取結構化面試方式進行,即由主考官提問,考生回答,主要考察考生的綜合分析能力、計劃協調組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試分值為100分。結構化面試成績低于60分者,不能確定為體檢人選,面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由。

        (六)考試總成績計算方式

        考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

        (七)體檢

        體檢人選根據擬招聘崗位人數,按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現并列時,以相關工作年限長者優先,若相關工作年限仍相同,以面試成績高者優先。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。

        體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等文件進行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢費用由考生本人承擔。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現職位空缺的,該職位不再遞補。

        (八)考察

        體檢合格者,由用人單位組成考察組參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對考察對象進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。如未在規定時間內取得報考崗位要求的學歷學位證書的,取消考察資格。

        考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查考察對象的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核考察對象提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考察對象說明原因。

        因考察不合格或自愿放棄錄用等情況出現職位空缺的,該職位不再遞補。

        (九)公示

        考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市璧山區公眾信息網(網址:http://www.bishan.gov.cn/)上發布,請考生及時關注。

        考察工作結束后,研究確定擬招錄人員名單在璧山公眾信息網公示,公示期為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及專業、成績以及擬聘崗位等其他應公示事項。

        六、信息發布

        招聘簡章等信息將在璧山公眾信息網、重慶英才網發布。

        七、紀律要求

        公開招聘工作要嚴格按照有關政策規定執行,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督,嚴肅紀律,杜絕不正之風,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假者,一經查實,取消其考聘資格,并對有關責任人員進行嚴肅處理。

        八、其他事項

        1. 本次招聘,每人限報一個職位,擇優錄用。

        2. 應聘人員應及時關注網站查看所有招聘相關信息,如因自身原因未獲知相關信息,責任應自行承擔。

        3. 所有應聘人員需承諾提供的個人信息資料真實有效,否則一律取消應聘資格并愿意承擔相應的責任。

        4. 聘用人員實行合同聘用制,試用期3個月,試用期內不能勝任工作崗位的依法辭退。試用期滿后根據試用期間工作表現情況決定是否正式聘用,簽訂《企業單位勞動合同》,按用人企業規定享受聘用單位企業員工的相應待遇。

        5. 招聘單位可以根據工作需要調整聘用人員崗位及工作職責。

        九、本簡章由用人單位負責解釋

        兩化大健康公司聯系電話:023-41661888,王老師

        科創小鎮運營公司聯系電話:023-41688688,譚老師

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        2020年下半年重慶市璧山區兩家國有企業面向社會公開招聘工作人員崗位信息及要求一覽表

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        重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

        原標題:重慶市璧山區2家國有企業2020年下半年面向社會公開招聘工作人員簡章

        文章來源:http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/202011/t20201109_8443117.html

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