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【導語】2020年渝北區(qū)公開招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部為事業(yè)單位5人公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習！
 

　　為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局備案，現(xiàn)面向渝北區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方式。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員5名。具體單位及崗位詳見《渝北區(qū)2020年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)招聘范圍

　　渝北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)(不包含兩江新區(qū)直轄區(qū)，下同)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(居委會)主任、村專職干部(社區(qū)專職工作者)，按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農(nóng)村本土人才(簡稱在村掛職本土人才，下同)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治堅定、實績突出、品行端正、群眾公認、清正廉潔;

　　3.符合招聘崗位要求的其他條件;

　　4.任職經(jīng)歷及要求：

　　村(社區(qū))黨組織書記、村委會(居委會)主任須在渝北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計時間滿3年及以上，其他人員須滿5年及以上。其中，任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務合計滿5年的，可按其他村干部(社區(qū)工作人員)報考對應崗位;在村、社區(qū)同類職務(含在村掛職本土人才)的任職時間可累計計算，但只能報考現(xiàn)任職務對應的崗位。工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年12月，按照“對年對月”計算;

　　5.身體健康，具有正常履職的身體條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(三)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月14日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年12月15日及以后出生，依次類推。

　　(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

　　報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

　　(六)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;崗位設(shè)置上，如職員9級以上或以下，均含職員9級。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站等及時公告，請報考人員關(guān)注。

　　四、報名及資格審查

　　本次公開招聘實行現(xiàn)場報名及資格審查。

　　1.報名時間：2020年12月15日—16日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

　　2.報名地點：重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局3樓大會議室(重慶市渝北區(qū)仙桃街道桂馥大道10號)。

　　3.報名要求。由符合報考條件的人員向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出書面報名申請，各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴格審查報名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導在報名表上確認簽字后加蓋單位公章。

　　4.資格審查及《準考證》發(fā)放。報名現(xiàn)場資格初審合格后，現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到3:1的方可開考;若未達到該比例，相應遞減或取消招聘崗位(按照四舍五入法處理)。

　　筆試時間初定于2020年12月下旬，具體時間地點與考試等事項詳見《準考證》。筆試采取閉卷筆答方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。

　　筆試成績將于筆試結(jié)束7個工作日后在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)人事招考專欄公布，請報考人員自行查詢，不再另行通知。

　　(二)資格復審

　　資格復審在筆試成績公布后、面試開展前進行。

　　資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。資格復審出現(xiàn)缺額的，其缺額可在同一崗位按筆試成績從高到低依次遞補，遞補輪次由渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局確定。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件的，取消招聘資格;弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)面試

　　經(jīng)資格復審合格的人員確定為參加面試人員。

　　面試分值為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時間不低于10分鐘。面試時間、地點另行通知。面試人員須攜帶本人身份證、筆試準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分，均不得確定為體檢人選。

　　面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)人事招考專欄公布考試總成績和體檢時間、地點及進入體檢人員名單。

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。在面試合格人員中，按同一崗位考試總成績從高到低按照招聘崗位名額1:1等額確定體檢人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、筆試成績高者確定;若上述各項成績都相同，則經(jīng)渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局共同研究后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定體檢人員。