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      2020年合川區考核招聘“鄉村振興”專業人才10人公告
      2020-12-09 13:40:37admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局

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        加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會考核招聘“鄉村振興”專業人才。

        一、招聘原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

        二、招聘范圍和對象

        本次面向社會考核招聘“鄉村振興”專業人才10名,具體招聘單位及崗位詳見《合川區2020年考核招聘“鄉村振興”專業人才崗位情況一覽表》(附件1)。

        三、招聘范圍和條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

        7.符合事業單位人事管理回避規定。

        (二)以下人員不納入本次招聘范圍

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;我區在職在編機關事業單位工作人員;市內未滿機關事業單位招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

        法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

        (三)年齡計算

        本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月16日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年12月17日及以后出生,依次類推。

        (四)畢業(學位)證書及專業

        本簡章所要求的專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件4,均簡稱《專業參考目錄》)審核應聘人員專業與崗位要求的一致性。

        專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

        因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求;專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。審核認定時間為簡章發布之日起至12月16日止,申請審核認定電話:023-42756176。

        報考人員應憑已取得的畢業證書報考;境外高校畢業生應提供教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證,其中2020年畢業的境外高校畢業生,暫未取得教育部中國留學服務中心學歷認證的,可提供能佐證學歷及所學專業的印證材料。

        (五)特別說明

        本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。

        本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

       

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