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為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員31名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(二)面向村(社區)干部和本土人才的招聘范圍、任職經歷等其他要求:
招聘范圍:榮昌區行政區域內的現任村(社區)黨組織書記、村委會(居委會)主任、村(社區)其他專職干部,以及按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村(社區)掛職擔任村(社區)黨組織書記助理、村委會(居委會)主任助理或其他綜合服務崗位的本土人才(簡稱在村、社區掛職本土人才,下同)。
任職經歷要求:村(社區)黨組織書記、村委會(居委會)主任須在榮昌區行政區域內任書記、主任累計時間滿3年及以上,其他專職干部和在村(社區)掛職本土人才須滿5年及以上。其中,任村(社區)黨組織書記、村委會(居委會)主任不滿3年的,若加上在其他專職崗位職務合計滿5年的可報考;在村、社區同類職務(含在村、社區掛職本土人才)的任職時間可累計計算。
村(社區)專職干部任職及年限、在村(社區)掛職本土人才工作年限,以區委組織部、區民政局審查確認的依據為準。
(三)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;本區范圍內機關事業單位正式在編人員。
任職期間本村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;在黨紀政紀處分期內或者近3年內受過警告及以上黨紀政紀處分的;機關(事業單位)下派(選派)到村、社區任職的;現未在職的村(社區)干部。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)工作經歷
本簡章所要求的工作(任職)經歷計算截止時間為2020年12月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
(五)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月27日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年12月28日及以后出生,依次類推。
(六)畢業(學位)證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業證書報考,在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
2021屆高校畢業生憑即將取得的最高學歷(學位)及對應專業報考,在境內高校就讀的,須提供學生證、學校蓋章的就業推薦表,且須在2021年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。在國外(境外)高校就讀的報考人員,須為2020年8月1日之后畢業,且在2021年7月31日前取得教育部中國留學服務中心認證。
本簡章所要求的專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件6,均簡稱《專業參考目錄》)審核應聘人員專業與崗位要求的一致性。
專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求;專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。
(七)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。
根據疫情防控需要,本次公開招聘各環節時間安排相應調整的,將通過榮昌區人民政府部門(區人力社保局)網站及時公告,請報考人員關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1. 提交報考申請。全部報考人員通過登錄網站(http://47.104.132.214:7799/index.php?zsdwid=1228)進行網上報名。報名通道開放時間為2020年12月28日9:00至12月30日9:00。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照,20kb以下),準確記住報名序號,初審通過后請考生及時打印《考生報名信息表》,并妥善保管作為資格審查時查驗。用人單位(或主管部門)會同區人力社保局將在后續資格復審環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。已報名但未通過資格初審的人員,可在2020年12月30日18:00前修改報名信息。
特別說明:村(社區)崗位報名時還須提供《村(社區)干部推薦表》(附件3)打印填寫完畢并蓋章后上傳至報名系統。《村(社區)干部推薦表》的填寫程序:由符合報考條件的人員向所在街(鎮)黨(工)委提出書面報名申請,各街(鎮)黨(工)委要嚴格審查報名人員資格條件,并召開街(鎮)黨(工)委會議研究確定推薦人選,對擬推薦人選在所在街(鎮)和村(社區)進行5天的公示,經公示無異議或雖有異議但不影響報考的,方可推薦報名并填寫。資格審核時提供《村(社區)干部推薦表》原件。
2020年12月31日將通過榮昌區人民政府部門(區人力社保局)網站公布各崗位確認報名人數。
2. 網上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2020年12月31日9:00前在網上繳納考務費(按財政、物價部門批準的標準筆試每個科目50元/人收取),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
3. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,最低降至2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,無法遞減招聘名額的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務費。
4. 打印準考證。報名并繳納了考務費的人員,可于2021年1月7日9:00—1月9日10:00登錄報名網站(http://47.104.132.214:7799/index.php?zsdwid=1228)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。
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