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【導(dǎo)語】2020年江北區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位3人公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學(xué)習(xí)！
 

　　為激勵村(社區(qū))干部擔當作為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)研究并報市人力社保局備案，現(xiàn)面向江北區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚭涂疾煜嘟Y(jié)合的方式進行。

　　二、招聘指標及崗位

　　本次招聘崗位為職員9級及以下管理崗，招聘指標共3名。具體要求詳見《江北區(qū)2020年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘范圍

　　江北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任建制村干部(村黨組織書記、村委會主任、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干)、社區(qū)專職工作者(以江北委辦發(fā)〔2020〕1號文件中界定為準)，按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡稱在村掛職本土人才，下同)，且符合招聘條件的人員。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.擔任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任須在江北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計時間滿3年及以上，其他人員須在江北區(qū)行政區(qū)域村(社區(qū))工作滿5年及以上。其中，任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計滿5年的，可按其他人員報考;在江北區(qū)村(社區(qū))的任職時間可累計計算，但只能以現(xiàn)任職務(wù)報考。任職經(jīng)歷計算截止日期為2021年1月7日;

　　5.年齡為40周歲及以下，指未滿41周歲(即1980年1月7日及以后出生);

　　6.報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考。在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證;

　　7.有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　9.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。

　　(二)必備條件

　　報考人員除需具備上述基本條件外，必須符合以下四項條件之一：

　　1.本人負責的工作2018年以來獲得區(qū)委、區(qū)政府、市級有關(guān)部門表彰2次及以上，或市委、市政府、國家有關(guān)部委表彰1次及以上(所獲獎勵為協(xié)會、學(xué)會、社團(工青婦除外)、報社和網(wǎng)絡(luò)媒體表彰的除外，負責從事該工作的村(社區(qū))干部不超過2人);

　　2.本人2018年以來獲得區(qū)委、區(qū)政府、市級有關(guān)部門表彰2次及以上，或市委、市政府、國家有關(guān)部委表彰1次及以上(所獲獎勵為協(xié)會、學(xué)會、社團(工青婦除外)、報社和網(wǎng)絡(luò)媒體表彰的除外);

　　3.村綜合服務(wù)專干、綜合治理專干、在村掛職本土人才，社區(qū)專職工作者2017-2019年度本人年度考核優(yōu)秀2次及以上;

　　4.村(社區(qū))書記、主任2017-2019年度本人年度考核優(yōu)秀2次及以上，或工作所在社區(qū)年度考核優(yōu)秀2次及以上。

　　(三)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導(dǎo)責任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間。2021年1月7日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)。

　　2.報名地點。重慶市江北區(qū)人力社保局四樓407會議室(江北區(qū)建新東路中興村13號商圈派出所院內(nèi))。

　　3.報名程序。由符合報考條件的人員向街鎮(zhèn)黨(工)委提出書面報名申請，各街鎮(zhèn)黨(工)委要嚴格審查報名人員資格條件，由分管負責人在報名表上確認簽字后加蓋單位公章，并經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核蓋章。

　　4.報名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名。考生報名時，須提供的材料詳見附件3。

　　5.資格審查及《準考證》發(fā)放。報名現(xiàn)場資格初審合格后，于2021年1月15日上午8:30至12:00到重慶市江北區(qū)人力社保局四樓407會議室領(lǐng)取《準考證》。

　　(二)考試

　　1.筆試。筆試時間初定于2021年1月16日，具體時間地點與考試等事項詳見《準考證》。筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》《管理基礎(chǔ)知識》，每科分值為100分。考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。

　　2.面試。按面試人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)5:1的比例，根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若某崗位最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試;若自愿放棄面試的須在面試開考兩天前提供書面放棄聲明，其缺額由報考崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補。若遞補后面試比例仍達不到5:1的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最低競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試分值為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時間不低于10分鐘，面試合格分數(shù)線為60分。考生面試成績未達到合格分數(shù)線的，不得進入考察環(huán)節(jié)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試時間、地點另行通知。

　　筆試、面試成績在江北區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　(三)考察

　　面試合格人員的考察工作，由江北區(qū)委組織部會同江北區(qū)人力社保局共同組織實施。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。考察并資格復(fù)審合格的人員方能進入體檢。

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

　　(四)總成績計算

　　考生總成績=筆試總成績÷2×35%+面試成績×50%+考察得分×15%

　　考試總成績采取百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　(五)體檢

　　 體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，若總成績相同，則按考察得分、面試成績、筆試總成績、學(xué)歷(學(xué)位)從高到低依次確定。若上述各項都相同，則報經(jīng)江北區(qū)委組織部研究同意后加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。體檢由江北區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。若國家對體檢政策有調(diào)整的，則按調(diào)整后的政策執(zhí)行。體檢費用由體檢者承擔，體檢時間、地點另行通知。

　　除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按該招聘崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人選的原則辦理。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　(六)公示

　　體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、江北區(qū)人民政府網(wǎng)站同步公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的任職年限等其他應(yīng)公示事項。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用;聘用人員原則上繼續(xù)留任村(社區(qū))工作。

　　五、紀律要求

　　從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　本《簡章》由江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局負責解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　招考服務(wù)電話：023-67757315、67856475

　　 

　　附件：1.江北區(qū)2020年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘

　　街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

　　2.江北區(qū)2020年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘

　　街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表(樣表)

　　3.報名和資格審查所需材料

　　附件下載：

　　附件1：江北區(qū)2020年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls

　　附件2：江北區(qū)2020年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.docx

　　附件3：報名和資格審查所需材料.docx

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