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      2021重慶南岸區(qū)事業(yè)單位招聘“大學(xué)生村官”4人公告
      2021-01-25 18:04:29admin文章來源:南岸區(qū)人民政府

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      【導(dǎo)語(yǔ)】2021重慶南岸區(qū)事業(yè)單位招聘“大學(xué)生村官”4人公告現(xiàn)已發(fā)布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下,望各位考生及時(shí)查看切勿錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。新公教 育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學(xué)習(xí)!
       

        為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向南岸區(qū)內(nèi)2020年服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員。

        一、招聘原則

        堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

        二、招聘單位及人數(shù)

        本次面向南岸區(qū)內(nèi)2020年服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,具體招聘崗位及條件要求詳見附件1。

        三、招聘范圍和對(duì)象

        (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考:

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

        6.資格條件:在南岸區(qū)內(nèi)2020年服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官。

        (二)以下人員不納入本次招聘范圍

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。

        法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (三)年齡計(jì)算

        本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年1月27日,如“35周歲以下”,指未滿36歲,在1985年1月28日及以后出生,依次類推。

        (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書

        報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。

        (五)特別說明

        本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下或以上,均含35周歲,以此類推。

        本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

        四、報(bào)名及資格審查

        本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

        (一)報(bào)名時(shí)間:2021年1月28日上午09:30—11:30,下午14:00—17:00。

        (二)報(bào)名地點(diǎn):南岸區(qū)茶園廣福大道1號(hào)南岸區(qū)行政服務(wù)中心A區(qū)11號(hào)樓3樓區(qū)委組織部309室。

        (三)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名表》(附件3),報(bào)名所需材料詳見《報(bào)名所需材料》(附件2)。

        經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的,進(jìn)入考試環(huán)節(jié),資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

        五、考試

        考試分為公共科目和專業(yè)科目筆試及面試。

        (一)公共科目筆試(分值100分)

        公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

        (二)專業(yè)科目筆試(分值100分)

        專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。

        公共科目和專業(yè)科目采取閉卷筆試方式進(jìn)行

        筆試時(shí)間:2021年1月30日上午08:30—10:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

              2021年1月30日上午10:30—12:00《管理基礎(chǔ)知識(shí)》

        筆試地點(diǎn):將通過電話等方式通知,請(qǐng)考生留意關(guān)注。

        筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進(jìn)行公布。

        (二)面試(分值100分)

        面試時(shí)間地點(diǎn):將在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)進(jìn)行公布。

        筆試成績(jī)合格線為120分,未達(dá)到筆試成績(jī)合格線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡考生有一科缺考,取消面試資格。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間10分鐘。

        組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

        (三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

        考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

        考試總成績(jī)及參加體檢人員名單在考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進(jìn)行公布。

        六、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        體檢合格者,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

        考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

        對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

        若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

        七、公示和聘用

        體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的任職年限等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

        經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

        本次公開招聘大學(xué)生村官原則上安排在原服務(wù)的街(鎮(zhèn))下屬事業(yè)單位,經(jīng)市人力社保局備案后確定。所有人員一經(jīng)聘用,須在南岸區(qū)最低服務(wù)滿5年,未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

        八、紀(jì)律要求

        公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

        公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        九、其他

        本簡(jiǎn)章由南岸區(qū)委組織部、南岸區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、考核、體檢、考察、公示等有關(guān)問題,請(qǐng)電話咨詢:南岸區(qū)委組織部62988995;南岸區(qū)人力社保局62986601。

        重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

        附件>>>

        1.2020年南岸區(qū)面向區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

        2.報(bào)名所需材料.doc

        3.2020年南岸區(qū)面向區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

        原標(biāo)題:南岸區(qū)面向區(qū)內(nèi)“大學(xué)生村官”公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

        文章來源:http://www.cqna.gov.cn/zwxx_254/gsgg/bm/qrlsbj/sy/gsgg_59967/202101/t20210122_8801716.html

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