五、考試考核

參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定（附件7）。報考人員應及時關注重慶市開州區人民政府網（http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業科目筆試，均采用閉卷筆答方式；面試采用結構化面試。各崗位具體考試考核科目詳見《開州區2021年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

（一）筆試

（1）公共科目筆試分值100分。 A類和B類崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》；C類崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識（衛生類）》。考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行。

（2）專業科目筆試分值100分。A類崗位專業科目筆試內容為《新聞基礎知識》；B類崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》；C類崗位專業科目筆試內容為《醫學基礎知識》。

筆試時間暫定為2021年5月22日（星期六），具體時間及考試地點詳見《準考證》。

（3）筆試后進入面試環節規則：

①在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節；

②本次招聘崗位進入面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定；

③若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。如因資格復審不合格或經確認自動放棄被取消資格，除衛生事業單位招聘急需緊缺人才外，面試人選達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可適當放寬面試比例。

筆試成績、資格復審時間及地點、進入面試人員名單等信息將通過重慶市開州區人民政府網（網址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄公布，請考生及時關注。

（二）資格復審

資格復審由事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位的主管部門共同組織。進入面試人選均需持有關材料原件及復印件（附件6）按照通知的時間、地點（另行通知）接受現場資格復審。

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員的，須在資格復審時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（三）面試

面試方式采取結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量。面試分值100分。面試時間、地點及其他有關信息通過重慶市開州區人民政府網（網址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄通知。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試缺考或面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業科目筆試成績×30% +面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總分相同時，依次按學歷層次、專業科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優先；如仍相同，則組織加試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢由事業單位人事綜合管理部門會同各招聘單位的主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位的主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位及其主管部門研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

七、選崗

對報考基層醫療衛生機構護理崗（序號27）、鎮鄉人民政府所屬事業鄉鎮執法崗（序號33）、鎮鄉人民政府所屬事業環境建設崗（序號34）、鎮鄉人民政府所屬事業綜合管理崗（序號35）的體檢合格人員，依據考試考核總成績從高到低依次由本人選擇招聘單位。若考生考試考核總成績并列，則依次按學歷層次、專業科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優先。若還相同，則采取抽簽方式確定出選崗順序。

選擇聘用單位的具體時間和地點在重慶市開州區人民政府網（網址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄另行通知，若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市開州區人民政府網（網址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，公示時間均為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位的主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用，須在本單位最低服務滿5年，最低服務期內，不得報考或調動到其他機關事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間、公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內不得報考我區機關事業單位各類公開招聘（錄）考試。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘簡章要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本簡章發布之日起5年內限制招（選）聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

1.請考生在招聘期間保持報名時所提供的通訊方式暢通，并密切注意網上發布的相關通知信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

2.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

3.本招聘簡章由開州區委組織部、開州區人力社保局解釋。現場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請于工作日咨詢：

023-52218161（開州區委組織部，報考開州區融媒體中心）

023-85920105（開州區衛生健康委，報考醫療衛生事業單位）

023-52218661，52218617（開州區人力社保局，報考其他事業單位）

附件：1.開州區2021年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）

3.全國技工院校專業目錄（2018年修訂）

4.開州區2021年從優秀村（社區）干部（含本土人才）中招聘事業單位工作人員報名推薦表

5.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

6.現場資格審查所需材料

7.新冠肺炎疫情防控告知書