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【導(dǎo)語(yǔ)】2021年梁平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)遴選12人公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時(shí)查看切勿錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。新公教 育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書(shū)、真題講義、筆試課程等內(nèi)容， 歡迎各位考生加入備考備考QQ群：663261430 一起學(xué)習(xí)！

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、遴選單位及人數(shù)   

　　本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員12名。具體職位詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。

　　報(bào)名范圍和資格條件

　　1.報(bào)名范圍：

　　工作地在區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　(2)年度考核均為合格及以上等次。

　　(3)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(4)年齡在40周歲及以下。

　　(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(6)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等的計(jì)算時(shí)間截至2021年6月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

　　(5)公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限的。

　　(6)尚在新聘用人員試用期、任職試用期的。

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4.年齡計(jì)算

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月14日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，即1985年6月15日及以后出生，以此類(lèi)推。

　　四、遴選程序

　　本次遴選由區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日—6月16日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：

　　區(qū)人力社保局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科(行政中心4號(hào)樓四樓426室)。

　　報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料：

　　(1)《梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)(以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份);

　　(3)其他符合報(bào)考條件的證明材料(加蓋單位公章);

　　(4)近期1寸彩色免冠證件照片1張(貼在報(bào)名表上)，同時(shí)提供同底電子照片，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前以本人身份證號(hào)命名后發(fā)郵箱lpzgb@163.com或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)拷盤(pán)提交。

　　(5)遴選報(bào)名承諾書(shū)。

　　(二)考試

　　考試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。各崗位報(bào)名人數(shù)與遴選名額不低于2:1方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消遴選名額。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及考試總成績(jī)及擬調(diào)人員在區(qū)人力社保局及各遴選單位進(jìn)行公示。

　　1.筆試

　　考生于2021年6月25日在區(qū)人力社保局專(zhuān)技科(行政中心4號(hào)樓426室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,總分為100分。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、常識(shí)等。本次考試不指定專(zhuān)用教材。

　　進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額比例為2:1。根據(jù)遴選崗位的名額，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定;若最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試;同時(shí)在筆試結(jié)束后、面試開(kāi)始前一天的下午6：00前，因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，可在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。實(shí)際參加面試人員與遴選崗位名額比例達(dá)不到2:1，相應(yīng)遞減遴選名額(四舍五入)，若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名遴選指標(biāo)。

　　2.面試

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)于參加面試人數(shù)與遴選指標(biāo)比例低于2：1的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　確定考察人選

　　考生在面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高分到低分，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的，再依次比較學(xué)歷、近2年年度考核等高者優(yōu)先。如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　總成績(jī)計(jì)算辦法：

　　考試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

　　(六)考察

　　考察由各用人單位主管部門(mén)組建考察組，參照事業(yè)單位新聘用人員考察辦法對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并再次進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考察合格者，確定為遴選人選。

　　考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，均不遞補(bǔ)。

　　(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)筆試、面試、考察合格人員，由區(qū)人力社保局研究后，對(duì)遴選人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議或不影響遴選的，由人社部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　未盡事宜由區(qū)人力社保局研究確定。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：

　　區(qū)人力社保局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 咨詢(xún)電話(huà)：53224012

　　附件：

　　1.梁平區(qū)2021年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員一覽表

　　2.梁平區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　3.同意報(bào)考證明

　　4.遴選報(bào)名承諾書(shū)

　　原標(biāo)題：2021年梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告

　　原文鏈接：http://www.cqlp.gov.cn/jw/zwxx_29282/gsgg/202106/t20210612_9394209.html

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