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       為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數

    本次面向社會公開招聘事業單位工作人員45名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業單位人事管理回避規定。

    (二)面向村(社區)干部和本土人才的招聘范圍

    合川區行政區域內的現任村(社區)書記、主任、綜合服務專干、綜合治理專干以及按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的合川區行政區域內的到村掛職農村本土人才(簡稱在村掛職本土人才)。

    (三)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    任職期間本村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告(不含警告)以上黨紀政紀處分的;近三年年度考核有不稱職等次的;機關(事業單位)下派(選派)到村、社區任職的;擔任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任但因各種原因長期不在崗工作的;現未在職的村(社區)干部。

    (三)工作經歷

    本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年12月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

    (四)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年1月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年1月10日及以后出生，依次類推，符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬三歲。

    (五)畢業(學位)證書及專業

    報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。審核認定時間為簡章發布之日起至1月9日止，申請審核認定電話：023-42756176。

    (六)特別說明

    本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，含35周歲，以此類推。

    本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

    根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的,將通過合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)及時公告，請報考人員關注。

    四、報名

    (一)報名方式

    本次報考基層建設1、2、3崗位(附件1序號36、37、38)采取現場報名的方式進行，其余崗位采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

    1.現場報名(僅用于基層建設1、2、3崗位)

    報名時間：2022年1月12日9:00-18:00

    報名地點：合川區人力社保局(合川區江城大道236號)5樓514室

    采取現場審核的方式進行資格審查，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，按市政、物價部門批準的標準50元/人/科進行考務費繳費，確認參考。

    報名所需材料詳見《現場報名所需材料》(附件2)。

    2.網上報名(僅用于除基層建設1、2、3以外的其余崗位)

    提交報考申請。報考人員在2022年1月10日9:00時至1月14日18:00時期間，登錄http://61.186.167.227/hcgz進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，15-30kb)。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網上填報的信息不進行資格審查。合川區人力社保局將在后續資格復審環節進行資格審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

    網上繳費。報考人員須在2022年1月15日18:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/人/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

    3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

    4.打印準考證。報名并繳納了考務費的考生，于2022年1月20日9:00起登錄http://61.186.167.227/hcgz/網報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。