五、考試

    參加考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注墊江縣人民政府網站、報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。其中屬地化醫學高校畢業生崗位(崗位序號36-38)根據《2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)規定，凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到4:1的，將對此崗位應聘人員增加筆試,達不到4:1的，直接進入面試環節。

    (一)筆試

    1.公共科目筆試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，各招聘崗位公共科目筆試內容分別為：

    (1)教育類崗位：《綜合基礎知識(教育類)》

    (2)衛生類崗位：《綜合基礎知識(衛生類)》

    (3)其他崗位：《綜合基礎知識》。

    分值為100分，考試時間為90分鐘。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行。采用閉卷筆答方式。

    2.專業科目筆試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，分值為100分，考試時間為90分鐘。

    公共科目筆試和專業科目筆試均采用閉卷筆答方式。

    筆試時間初定2022年1月15日(星期六)，具體筆試時間和地點詳見《準考證》。

    (二)筆試后進入面試的規則：

    1.在筆試中有任一科缺考者，不得進入面試環節。

    2.進入面試人員按照與擬招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定面試人選

    3.若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

    4.筆試成績、進入面試人員名單、面試時間地點等相關信息(進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知)在墊江縣人民政府網站-部門街道-人力資源和社會保障局-政府信息公開目錄-事業單位公開招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布，請報考人員自行查詢。

    (三)資格復審

    網上報名的資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節人員，在面試人員名單公示期間進行。

    進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見附件3。

    資格復審合格者，參加面試，資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，崗位缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補，最多2次。

    若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經市人力社保局備案同意后，可進一步降低開考比例。

    應聘人員屬市內機關事業單位工作人員的，須在現場資格審查時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件4);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

    (四)面試

    面試具體時間、地點和要求通過墊江縣人民政府網站-部門街道-人力資源和社會保障局-政府信息公開目錄-事業單位公開招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。各項面試分值均為100分，綜合面試時間10分鐘，專業技能測試時間不低于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    A、B類考試類型崗位的綜合面試為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，具體時間及地點詳見面試通知。 

    C類考試類型崗位的面試，分為專業技能測試(試講)和綜合面試(結構化面試)，試講內容為報考崗位的相關學科知識，具體時間及地點詳見面試通知。

    組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。未能形成有效競爭的崗位考生面試總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    (五)考試總成績計算

    1.A類考試崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

    2.B類考試崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

    3.C類崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%

    考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。若考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試總成績、職稱、職業資格、執業資格、高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，加試內容為結構化面試，以加試成績高者優先。

    體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

    體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

    對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

    若因體檢不合格或在體檢環節經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補，考察、公示及以后環節出現的缺額均不再遞補。人選經考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

    七、公示

    考試、體檢等有關事宜，在墊江縣人民政府網站(http://www.cqsdj.gov.cn/)發布，請考生及時關注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本簡章規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

    經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

    公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次公開招聘人員一經聘用，基層醫療機構屬地化醫生崗須在本單位或系統最低服務滿3年，其他崗位須在本單位或系統最低服務滿5年方能交流、調動。

    九、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

    公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

    十、其他

    招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

    (一)資格審核貫穿公開招聘全過程，發現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為的，即取消招聘資格。

    (二)本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開招聘考試命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

    (三)參加現場報名、筆試、資格審查、面試等環節的考生，自覺遵守疫情防控有關規定和要求，均需佩戴口罩。

    (四)本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按下列聯系電話咨詢。

    縣教委023-74669348

    縣衛生健康委023-74518603

    縣人力社保局023-74616156。

    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    

    附件:1.墊江縣2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

    2.村(社區)干部和本土人才現場報名及資格審核所需材料

    3.現場資格審查所需資料

    4.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

    5.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

1.附件1：墊江縣2021年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2：村(社區)干部和本土人才現場報名及資格審核所需材料.doc

3.附件3：現場資格審查所需材料.doc

4.附件4：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

5.附件5：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

原文鏈接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202112/t20211230_10259608.html

原標題：重慶市墊江縣事業單位2021年第四季度公開招聘工作人員簡章

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