為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘工作人員138名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1. 具有中華人民共和國國籍;

    2. 遵守憲法和法律;

    3. 具有良好的品行;

    4. 適應崗位要求的身體條件;

    5. 符合崗位所需的其他條件;

    6. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

    7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (三)工作經歷

    本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2022年3月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，均視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

    (四)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年3月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年3月21日及以后出生，依次類推;符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

    (五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

    報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。境內高校2022年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應的學歷學位證明;境外高校2022年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應的學歷學位證明。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

    (六)特別說明

    本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

    本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

    本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供。受新冠疫情的影響，教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應教師資格證書的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書》(或學校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明)、在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名，并于擬聘公示(且不晚于2022年7月31日)前取得相關資質，否則取消擬聘資格。

    根據疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等有相應調整的，將通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網站(網址：http://www.cqstl.gov.cn/)及時公告，請報考人員及時關注。

      四、報名

    本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    (一)提交報考申請。報考人員在2022年3月21日9:00至3月23日18:00期間，登錄重慶市人事考試中心網上報名系統(tǒng)(網址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網上填報的信息不進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子照片(照片格式為jpg，照片大小為10-30k)。審核未通過的，可在2022年3月24日12:00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。報考人員必須準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據)。通過審核的人員，應及時在報名網站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

    (二)網上繳費。報考人員須在2022年3月24日18:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，共計100元)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

    (三)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

    (四)打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2022年4月6日9:00起至4月9日9:00登錄重慶市人事考試中心網上報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。