一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
1.本次面向萬盛經開區內優秀村(社區)干部和本土人才公開招聘事業單位工作人員1名;
2.面向社會公開招聘事業單位工作人員43名。
具體招聘單位及崗位條件詳見《萬盛經開區2022年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位情況一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的招聘條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業單位人事管理回避規定;
8.萬盛經開區內村(社區)干部指：萬盛經開區內現任村五職干部(含村書記、主任、副書記、綜合治理專干、綜合服務專干)和社區專職工作者。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);未滿機關事業單位招錄公告(簡章)中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察環節的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經歷
本次招聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2022年5月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。
(四)年齡計算
本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年5月7日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1981年5月8日及以后出生，以此類推;其中符合報考條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。
(五)畢業(學位)證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時(面試前)提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)、《高等職業教育專業目錄(2021年)》(附件4)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審查。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。
專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責資格條件審核的單位審核認定，可視為符合專業要求。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格復審時(面試前)提供。受新冠疫情的影響，報考教師崗位，可憑《師范生教師職業能力證書》(或學校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明)、在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名，并最晚于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相關資格證書。如未按時取得將取消聘用資格。
本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生，但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。
根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間、地點安排相應調整的，將通過“重慶市萬盛經開區政府網政府政務公開頁面→招考錄用”(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格初審
(一)本次面向萬盛經開區內優秀村(社區)干部和本土人才公開招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.報名時間：2022年5月10日9：00—12:00、14:00—17：00
2.報名地點：萬盛經開區人力資源和社會保障局(萬盛經開區新田路27號)
3.取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場資格審查所需材料》(附件5)。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，當場領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。
(二)本次面向社會公開招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子照片。萬盛經開區人力社保局會同招聘單位主管部門對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。
1.提交報考申請。網上報名時間為2022年5月8日9時30分至5月12日12時。報名人員在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統，選擇“社會化服務考試入口”進入“萬盛經開區2022年上半年公開招聘事業單位工作人員考試”報名頁面，按照規定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報名信息填寫完整后，請及時上傳近期2寸免冠正面電子證件照片(免冠證件照片要求140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下，下同)。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位的資格條件(詳見《崗位情況一覽表》附件1)。照片審核通過即視為報名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在2022年5月12日17:00時前進行修改，重新等待審核。報考人員須在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。
報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過后，不能更改報考單位及崗位。
2.網上繳費。網上報名通過后，須在2022年5月13日17時以前進行網上繳費(按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元收取)，確認參加考試。報考人員只能選擇一個崗位進行繳費確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
3.未達到開考比例情形的處理。實際繳費人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。
4.打印準考證。資格初審合格并繳納了報名考務費的，可于2022年5月25日9時30分至5月27日24時登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。
5.應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在現場報名時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
渝公網安備 50010602502030號
