五、考試考核

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

    (一)筆試

    1.公共科目筆試分值100分，考試時間為90分鐘。公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》或《綜合基礎知識》(衛生類)。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行。

    2.專業科目筆試分值100分，考試時間為90分鐘。專業科目筆試內容為《管理基礎知識》或《醫學基礎知識》。

    3.考試時間暫定為2022年5月28日(星期六)，具體筆試地點、時間、方式詳見《準考證》或通過“重慶市彭水縣人民政府公眾信息網(http://www.psx.gov.cn) “政務公開”>“事業單位公開招聘”欄”另行通知。

    4.筆試后進入面試的規則

    (1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

    (2)本次招聘崗位進入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。

    (3)若最后一名進入綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中衛生事業單位招聘急需緊缺崗位的，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低開考比例。

    (二)資格復審

    資格復審在筆試后、面試前進行，進入面試的人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

    資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數由縣事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試，資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

    若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經彭水縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

    (三)面試

    進入面試環節人選名單及時間、地點將通過“重慶市彭水縣人民政府公眾信息網(http://www.psx.gov.cn) “政務公開”>“事業單位公開招聘”欄公示，請考生及時關注。

    面試分值為100分，各崗位開展面試項目內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，面試項目為綜合面試，采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試時間不少于12分鐘。

    組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續參加面試，但其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

    (四)考試總成績計算

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成×30%+綜合面試成績×40%。

    考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，應聘人員屬退役軍人的優先確定為體檢人選，對其他應聘人員依次按學歷層次、相應職稱、相應職(執)業資格、專業科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

    體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。

    考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

    考察人選應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考察人選以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

    若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否遞補，遞補的次數由事業單位人事綜合管理部門認定。需遞補的，按以下規則遞補：按該崗位應聘人員考試考核總成績從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規定。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

    七、公示

    考試、體檢、考察過程有關事宜，在彭水縣人民政府公眾信息網(http://www.psx.gov.cn)上發布，請考生及時關注。

    擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格及其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，解除公示及聘用關系。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位公開招聘人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

    招聘單位與聘用人員按照《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

    公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

    本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

    九、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

    凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，由招聘單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內不得招聘為我市事業單位工作人員。

    十、其他

    招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

    1. 本公告由縣人力社保局，縣衛生健康委進行解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢。縣人力社保局聯系電話78496838   縣衛健委聯系電話78449546。

    2. 根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過報名網站、彭水縣人民政府公眾信息網站等及時公告，請應聘人員關注。

    3. 網上報名技術咨詢電話：023-78496838

    4. 考試考務咨詢電話：023-78496838

    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    附件：1. 彭水自治縣2022年二季度公開招聘工作人員崗位情況表

    2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

    3.高等職業教育專業目錄(2021年)

    4.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書

    5.現場資格審查應提供資料

附件下載：

1.附件1：重慶市彭水自治縣2022年二季度公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2： 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

3.附件3：高等職業教育專業目錄(2021年).docx

4.附件4：機關事業單位誠信承諾.doc

5.附件5：現象資格審查資料清單.docx

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202205/t20220511_10706206.html

原標題：重慶市彭水自治縣2022年二季度事業單位公開招聘工作人員公告