為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市長壽區機關事業單位工作人員調配管理辦法(試行)》(長壽委辦發〔2022〕11號)等規定，重慶市長壽區決定面向全市機關事業單位在編在崗人員公開選聘一批事業單位工作人員。

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、選聘單位及人數

本次面向全市公開選聘事業單位工作人員47名，具體選聘單位及崗位詳見《重慶市長壽區2022年上半年面向全市公開選聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、選聘對象和條件

(一)選聘對象

重慶市范圍內各級事業單位在編在崗的職員或專業技術人員(不含工勤人員身份聘用在管理、專業技術崗位的人員);

重慶市范圍內各級機關事業單位在編在崗的行政公務員、參照公務員法管理的事業編制人員(即“參公人員”，下同)也可報考，但在辦理調動手續前本人須書面申明放棄公務員或參公人員身份，自愿調整為事業單位工作人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質、品行端正、實績突出、群眾公認;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.歷年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

4.符合在現區縣(自治縣)、部門或單位最低服務年限的規定，沒有規定的須在現單位工作滿2年(含試用期);

5.符合法律法規和我市規定的其他條件。

(三)以下人員不納入本次選聘范圍

刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;曾受過黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內的機關事業單位人員，提拔擔任領導職務未滿1年的人員;不符合最低服務期相關規定的機關事業單位工作人員。

法律法規規定不得錄(聘)用為機關事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經歷

工作經歷要求、最低服務年限、現單位工作年限等計算截止時間均為2022年6月，按照“對年對月”計算(有不連續工作經歷的累計計算)。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

(五)年齡計算

本簡章選聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年6月6日以后出生，以此類推。

(六)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審查。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審查認定，可視為符合專業要求。

(七)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年;以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求的各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格復審時提供。

根據疫情防控需要，本次公開選聘各環節時間安排相應調整的，將通過重慶市長壽區人民政府網站(http：//www.cqcs.gov.cn)　首頁“人事考試”欄及時公告，請報考人員隨時關注。

考生在筆試、現場資格復審、面試等環節應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定，及時關注上述網站公布的疫情防控要求并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔。