為激勵(lì)村(社區(qū))干部擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向忠縣優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則 

    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次招聘單位為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))下屬事業(yè)單位，招聘名額共3名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、招聘范圍及條件

    (一)招聘范圍。

    忠縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))書記、主任、副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡(jiǎn)稱在村掛職本土人才，下同)。

    (二)招聘條件。

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;  

    6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (三)以下人員不納入本次招聘范圍。

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (四)工作經(jīng)歷。

    任職經(jīng)歷及要求：截止2022年12月31日，任村(社區(qū))書記、主任須累計(jì)滿3年以上，或在村(社區(qū))書記、主任、副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干、在村掛職本土人才崗位累計(jì)滿5年以上。任職經(jīng)歷按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算。

    (五)年齡要求。

    本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年1月1日及以后出生，以此類推。其中，符合報(bào)考條件的退役軍人，年齡可放寬3歲。

    (六)畢業(yè)(學(xué)位)證書。

    報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，且須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。

    (七)特別說明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;5年以上工作經(jīng)歷，包括工作經(jīng)歷滿5年;如職員10級(jí)以上，均含職員10級(jí)，以此類推。

    本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

    根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過忠縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.zhongxian.gov.cn/)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

    四、報(bào)名及資格審查

    本次公開招聘采取線上、線下相結(jié)合的報(bào)名方式。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

    1.線上報(bào)名時(shí)間及方式：從本招聘公告發(fā)布之日起至2023年1月5日18:00前，全體報(bào)考人員可按附件3要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料掃描為pdf版本后一并發(fā)送至郵箱284903146@qq.com，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。聯(lián)系電話：(023)54246481。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及方式：考生可于2023年1月6日(星期五)9:00-12:00到忠縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(忠州街道州屏環(huán)路57號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (二)資格復(fù)審。

    本次招聘資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，所需材料詳見《附件3》。線上報(bào)名的考生請(qǐng)于2023年1月6日9:00-12:00，攜帶報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料到忠縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室參加資格復(fù)審;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人/科，所有考生均須于2023年1月6日16：00-17：00在忠縣人力資源和社會(huì)保障局311辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。資格查審不合格的，應(yīng)向應(yīng)聘人員說明原因。未按規(guī)定領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》視為自動(dòng)放棄考試資格。

    (三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

    實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消崗位招聘。