五、考試考核

    本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目為綜合面試。各崗位具體考試科目(項(xiàng)目)詳見《崗位一覽表》(附件1)。

    (一)筆試。

    1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。

    2.筆試時(shí)間暫定于2023年8月26日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整，將在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招考”欄公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

    (1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

    (3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

    4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。

    筆試成績(jī)查詢方式、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招考”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。 

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單》(附件5)。

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書》參加面試;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由主管部門會(huì)同招聘單位確定，并報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。需要遞補(bǔ)的崗位，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。

    遞補(bǔ)人選于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后1日16:00前遞補(bǔ)，考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格。

    進(jìn)入面試的比例應(yīng)達(dá)到3:1。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大渡口區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。

    考生若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件6)。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    (三)面試。

    面試由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

    面試項(xiàng)目為綜合面試。時(shí)間不少于10分鐘，分值為100分。

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

    面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的面試成績(jī)不得低于65分，報(bào)考其他崗位的面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

    總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

    總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    面試結(jié)束后，總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招考”欄公布。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、綜合面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

    體檢由大渡口區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

    對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

    若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會(huì)同招聘單位研究確定，并報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的面試成績(jī)不得低于65分，報(bào)考其他崗位的面試成績(jī)不得低于70分。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，由大渡口區(qū)人力社保局上報(bào)區(qū)人事工作聯(lián)席會(huì)審定。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務(wù)滿3年，方能交流或調(diào)動(dòng)到區(qū)外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。未滿3年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    九、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十、其他

    (一)本公告由中共大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

    (二)報(bào)考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)咨詢中共大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)人力社保局及相關(guān)招聘單位主管部門。咨詢電話：

    中共大渡口區(qū)委組織部：023-68836020;

    大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735;

    大渡口區(qū)衛(wèi)生健康委：023-68151726。

    (三)網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢電話：023-68871735。

    (四)參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通信不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

    附件：

    1.重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表

    2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

    3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

    4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

    5.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單

    6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

    7.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

    8.工作經(jīng)歷證明

附件下載：

1.附件1：重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

4.附件4： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

5.附件5：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單.docx

6.附件6：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

7.附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

8.附件8：工作經(jīng)歷證明.doc