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      2023年第三季度重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位考核招聘50人公告
      2023-07-21 17:53:36admin文章來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局

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      為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):KHZP2023039QJ),決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

          一、招聘原則

          堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

          二、招聘單位及人數(shù)

          本次面向社會(huì)考核招聘工作人員50名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

          三、報(bào)考條件

          (一)基本條件。

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

          3.具有良好的道德品質(zhì);

          4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          5.符合崗位所需的其他條件;

          6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

          7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

          因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

          現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

          法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。

          (二)工作經(jīng)歷。

          本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

          (三)年齡計(jì)算。

          本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月26日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月27日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

          (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

          考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

          專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

          (五)專業(yè)方向。

          《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

          (六)特別說(shuō)明。

          本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

          本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

          本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

          2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考教師崗位暫未取得教師資格證書的人員,最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

          本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

          特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄(http://www.cqqj.gov.cn/)及時(shí)公告,請(qǐng)考生關(guān)注。

          四、報(bào)名及資格審查

          本次公開招聘采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

          1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月27日9:00—7月31日17:00,考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞報(bào)名資料到以下相應(yīng)招聘單位主管部門明確的電子郵箱報(bào)名。

          (1)區(qū)融媒體中心

          聯(lián)系人:趙老師,聯(lián)系電話:023-87265525,報(bào)名郵箱:549476294@qq.com。

          (2)區(qū)文化旅游委:

          聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:023-48678212,報(bào)名郵箱:786729411@qq.com。

          (3)區(qū)教委:

          聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:023-85880852,報(bào)名郵箱:qjjwrsk@163.com。

          (4)區(qū)衛(wèi)生健康委:

          聯(lián)系人:杜老師,聯(lián)系電話:023-85895032,報(bào)名郵箱:qjqwjwrsk@163.com。

          2.考生請(qǐng)將報(bào)名所需材料(附件6)進(jìn)行掃描后以PDF的形式投遞到相應(yīng)報(bào)考單位主管部門聯(lián)系人的電子郵箱,文件壓縮包名字為姓名+三季度考核招聘報(bào)名,資格初審情況于報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電子郵件告知考生。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。考生應(yīng)慎重填寫報(bào)名信息、選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò),不得更改報(bào)考單位及崗位,因填寫信息錯(cuò)誤和信息不實(shí)產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

          本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。招聘方將在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生本人承擔(dān)。

          各崗位報(bào)名人數(shù)在報(bào)名截止3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

          3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)“公告公示”欄通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng),不接受任何形式的委托資格審查。資格審查人員須按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),提供資格審查資料(詳見附件6),接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄后續(xù)考試(考核)資格。資格審查合格者,發(fā)放《應(yīng)試人員考試須知》,進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消考試(考核)資格。

          考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件5);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

          4.未達(dá)到開考比例情形的處理。通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,可進(jìn)一步放寬開考比例。

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