【導語】2019第三季度重慶銅梁區事業單位考核招聘15人公告現已發布，新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容，歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習！

重慶市銅梁區2019年第三季度考核招聘事業單位工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，并報市人力社保局核準，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、公開招聘人數

2019年第三季度考核招聘事業單位工作人員15名，具體招聘單位和崗位詳見《銅梁區2019年第三季度考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。   

三、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康，年滿18周歲以上，30周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一天);

2.全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位;全日制國家“雙一流”建設高校本科及以上學歷并取得相應學位;2019屆全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位;

3.符合所報考職位(崗位)要求的其他招聘條件;

4.符合機關事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

5.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名截止前獲得教育部中國留學服務中心認證;

6.招聘的人員必須在銅梁區事業單位服務滿5年及以上。

7.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內的機關事業單位人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;往屆的非“雙一流”全日制普通高校本科畢業生;在讀的非2019屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2019屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

四、報名及資格審查

本次考核招聘報名采取現場報名方式進行，報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求，認真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。報考人員須誠信報考，需準確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考，符合條件的人員報考時應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

(一)報名時間：2019年8月26日-27日，上午9：00-12:00，下午14:00-18:00。報名地點：重慶市銅梁區人力資源和社會保障局人力資源開發科(東城街道中興東路989號，重慶市銅梁區人力社保局辦公樓1410室)。

(二)報名需提供的材料：(1)報名表原件，本人身份證原件和復印件;(2)畢業證、學位證和崗位要求的職業資格證或職稱資格證等原件和復印件(其中：已通過職業或職稱資格證考試暫未取得的，須出具證書頒發部門的能夠按期取得證書的證明。)(3)銅梁區以外的機關事業單位正式在編人員報考的，須提供所在單位及其主管部門同意報考證明原件; (4)崗位要求的其他資格條件所對應的證明材料原件及復印件;(5)確有事無法現場報名的，可以委托他人進行報名。委托報名須出示委托人、被委托人的身份證原件、復印件以及委托書原件，委托書需本人簽名加蓋手印，寫明委托事項以及委托雙方的聯系電話。

現場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認，誰審核誰負責。資格審查工作由主管部門或用人單位負責，事業單位人事綜合管理部門負責監督、指導。資格審查要嚴格對照事業單位公開招聘有關規定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(三)專業不符問題處理。專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。