【導(dǎo)語】2020中國建設(shè)銀行春季招聘公告現(xiàn)已發(fā)布,新公教育為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學(xué)習(xí)!
原標題:中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2020年度春季校園招聘公告
中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行,在中國內(nèi)地設(shè)有14879家分支機構(gòu),擁有員工35萬人。中國建設(shè)銀行植根本土,面向全球,以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神,致力于成為中國金融現(xiàn)代化建設(shè)的先行者。
為積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)號召,滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,中國建設(shè)銀行部分境內(nèi)分支機構(gòu)現(xiàn)面向各高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘機構(gòu)、人數(shù)與崗位
一級分行 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位 |
北京市分行 | 110 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、外語類專項人才 |
河北省分行 | 230 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
內(nèi)蒙古區(qū)分行 | 50 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
遼寧省分行 | 75 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
吉林省分行 | 95 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
上海市分行 | 30 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗、外語類專項人才 |
江蘇省分行 | 400 | 營銷服務(wù)崗 |
浙江省分行 | 450 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
福建省分行 | 105 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
江西省分行 | 50 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
山東省分行 | 350 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
河南省分行 | 60 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
廣東省分行 | 350 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
廣西區(qū)分行 | 150 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
重慶市分行 | 50 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
四川省分行 | 240 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
貴州省分行 | 170 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
云南省分行 | 80 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
甘肅省分行 | 60 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
青海省分行 | 70 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
寧夏區(qū)分行 | 40 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
新疆區(qū)分行 | 45 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
大連市分行 | 80 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
寧波市分行 | 90 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
廈門市分行 | 50 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
青島市分行 | 70 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗 |
深圳市分行 | 100 | 科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
蘇州分行 | 100 | 管理培訓(xùn)生、科技類專項人才、營銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗 |
(一)管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責(zé)人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網(wǎng)點負責(zé)人的后備人選。
(二)科技類專項人才。主要從事技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)運維等科技類相關(guān)工作。新員工入職后,有機會安排至分行金融科技部,或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
(三)營銷服務(wù)崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。
(四)柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務(wù)工作,新員工入職后,在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限(具體年限要求參見分行公告)。
(五)外語類專項人才。北京市分行和上海市分行招收5類外語人才,新員工入職后,由錄用分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng),視工作需要和培養(yǎng)情況,服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應(yīng)語種的境外機構(gòu)工作,具體要求見附件。
根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構(gòu)工作兩年以上。