六、紀律要求
“綠色通道”引進事業單位高層次緊缺人才，是公開招聘事業單位工作人員的特殊情形，是公開選拔優秀人才的重要渠道。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹事業單位有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為，并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時將受到限制。
七、其他
引才過程中涉及的有關問題，請向附件載明的聯系電話或相關單位(地區)人事部門咨詢。
市人力社保局政策咨詢電話：023-86868707、86867811。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件：1. 市屬事業單位2020年“綠色通道”引進高層次緊缺人才需求情況表
2. 區縣事業單位2020年“綠色通道”引進高層次緊缺人才需求情況表
附件下載：
1.附件1：市屬事業單位2020年“綠色通道”引進高層次緊缺人才需求情況表
2.附件2：區縣事業單位2020年“綠色通道”引進高層次緊缺人才需求情況表
文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202004/t20200421_7097025.html
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