【導(dǎo)語】2020重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團公開招聘公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容，歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學(xué)習(xí)！
 

一、企業(yè)概況

重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司經(jīng)市政府批準(zhǔn)于2016年6月16日正式掛牌成立，主要擔(dān)負助推兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)。公司注冊資本金100億元，業(yè)務(wù)涵蓋戰(zhàn)略性新興制造業(yè)及戰(zhàn)略性新興服務(wù)業(yè)投資、股權(quán)投資及管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)投資運營、重要基礎(chǔ)設(shè)施和重大項目建設(shè)及管理、房地產(chǎn)開發(fā)、交通運輸設(shè)備制造;公司下轄11家全資公司和2家控股公司，分別是重慶高科集團有限公司、重慶渝高新興科技發(fā)展有限公司、重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、重慶云計算投資運營有限公司、重慶渝高物業(yè)管理有限責(zé)任公司、重慶兩江新區(qū)文化傳媒集團有限公司、重慶兩江股權(quán)投資基金管理有限公司、重慶星宏教育投資有限公司、重慶高新創(chuàng)業(yè)投資有限公司、重慶北恒投資發(fā)展有限公司、重慶聚泰民生投資發(fā)展有限公司、重慶渝高科技產(chǎn)業(yè)(集團)股份有限公司和重慶兩江新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展有限公司。截至2019年底，公司總資產(chǎn)近700億元，凈資產(chǎn)超過570億元，自持物業(yè)440萬平方米，現(xiàn)有員工近1500人。

兩江產(chǎn)業(yè)集團將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實習(xí)近平總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)、發(fā)揮“三個作用”和營造良好政治生態(tài)的重要指示要求，嚴(yán)格按照重慶市委市政府統(tǒng)一部署及新區(qū)黨工委管委會具體要求，堅持新發(fā)展理念，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以數(shù)字經(jīng)濟為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為路徑，著力構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)服務(wù)和產(chǎn)城建設(shè)為支撐的發(fā)展新格局，聚焦重慶兩江數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、禮嘉智慧公園、中德產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，重點圍繞智能制造、人工智能、5G應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，積極探索創(chuàng)新“金融+實體”、“運營+投資”等運營模式，通過產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資、直接投資等方式融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，放大國有資本效能，搭建產(chǎn)業(yè)平臺，強化產(chǎn)業(yè)投資，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)，打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)做大做強，成為兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動者、產(chǎn)業(yè)運營的管理者、產(chǎn)業(yè)服務(wù)的提供者、產(chǎn)城融合的引領(lǐng)者和功能平臺的打造者。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘2名檔案管理員(詳見附件1)。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論知識和思想意識，政治立場堅定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上始終嚴(yán)格要求自己，同時高度認(rèn)同兩江產(chǎn)業(yè)集團企業(yè)文化及理念。

2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)工作能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力。

3.工作業(yè)績較突出。工作業(yè)績比較突出，能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心，敢擔(dān)當(dāng)，樂奉獻，想干事，能干事，干成事。

4.符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。

(二)具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被單位開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

(三)其他要求

1.招聘職位對年齡有要求的，年齡計算截止時間為2020年4月30日，如“35周歲及以下”指在1984年4月30日及以后出生，依次類推 (詳見附件1);

2.招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止到2020年4月30日，且按照“對年對月”的原則計算。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。