(十)公示和錄用

根據(jù)考試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、體檢結(jié)果確定錄用名單，在公司內(nèi)外網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員，應(yīng)在公示期結(jié)束后30天內(nèi)辦理完成解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

(十一)崗前培訓(xùn)

公司組織新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同。

三、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇

(一)本次招錄人員與公司簽訂三年期勞動(dòng)合同。工作表現(xiàn)差、不服從管理的，按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽。

(二)本次招錄人員執(zhí)行三至六個(gè)月試用期，試用期內(nèi)不符合公司錄用條件的解除勞動(dòng)合同;試用期合格后，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。

四、工作監(jiān)督

公司成立“員工招錄監(jiān)督委員會(huì)”，負(fù)責(zé)監(jiān)督招工工作。

五、其他事項(xiàng)

(一)在招錄過(guò)程中，報(bào)考者因各種原因未參加體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)的，視為放棄錄用資格。

(二)報(bào)考者隱瞞不符合招錄條件的疾病(如精神病、重要病史等)的，在招錄期間及錄用后一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

(三)報(bào)考者提交報(bào)名資料視為知道并承諾誠(chéng)信原則，在招錄期間及錄用后，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)材料、證件或填報(bào)虛假個(gè)人信息的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，五年內(nèi)不得參加公司組織的所有招聘并在官網(wǎng)通報(bào)。

(四)文化考試、體能測(cè)試環(huán)節(jié)，報(bào)考者有代考、作弊或違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，對(duì)當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實(shí)存在上述行為的，取消錄用資格，五年內(nèi)不得參加公司組織的所有招聘并在官網(wǎng)通報(bào)。

(五)在招錄過(guò)程中報(bào)考者及其家屬有尋釁滋事、打罵工作人員等違反《中華人民共和國(guó)治安管理法》行為的，取消錄用資格。

(六)報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的錄用人員，應(yīng)當(dāng)在2020年9月30日前提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件，否則取消錄用資格。

(七)如發(fā)現(xiàn)招工工作人員在招錄過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向茅臺(tái)集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室舉報(bào)，電話：0851-22386984。一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲辦法》嚴(yán)肅處理。

(八)本簡(jiǎn)章由公司人力資源社保部負(fù)責(zé)解釋。

(九)本次招錄相關(guān)信息及公示以下列網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)：

茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)：www.china-moutai.com

股份公司官網(wǎng)：www.moutaichina.com

咨詢電話：0851-22389411

貴州茅臺(tái)酒股份有限公司

2020年4月29日

文章來(lái)源：https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/481210/index.html

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