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【導語】2020重慶市巴南區醫療保障局公開招聘工作人員公告現已發布，新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容，歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習！

原標題：重慶市巴南區醫療保障局2020年公開招聘非在編工作人員簡章

根據工作需要，重慶市巴南區醫療保障事務中心(以下簡稱區醫保中心)需面向社會公開招聘非在編工作人員，相關事宜如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。

二、用工方式

被聘用人員由重慶貝思特人力資源開發有限公司以派遣員工方式與區醫保中心建立用工關系，并派遣至區醫保中心工作。

三、招聘崗位及名額

行政管理崗位工作人員1名;檔案信息管理崗位工作人員1名。

四、招聘范圍及對象

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(二)年齡18周歲及以上至35周歲(截止報名時間);

(三)具有全日制大學專科及以上學歷，熟悉電腦操作;

(四)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

(五)能吃苦耐勞，具有奉獻精神，服從安排，組織紀律觀念強，道德品行好;

(六)有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

2.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.受過黨紀、政紀處分的;

6.曾有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

7.全日制在校大學生;

8.不適宜從事招聘崗位工作的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘采取公開招聘的方式進行。由區醫保局具體組織實施。招聘程序按報名、資格審查、考試、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名

請有意應聘的人員在6月9日18點前將《報名表》原件，身份證、學歷證明、獲獎證書等復印件各一份交到區醫保局辦公室(人民廣場旁區社保大廳2樓204辦公室;聯系人：姜久容，電話：66238166，15826031658)。

(二)資格審查

由區醫保局對應聘人員進行資格審查。經資格審查合格者，進入考試考核環節。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(三)考試

采用綜合測試和結構化面試相結合的方式進行。綜合測試方式為基礎公文寫作和計算機基礎操作，共100分。面試采取結構化面試方式進行，總分為100分。考生考試總成績以綜合測試成績占50%，面試成績占50%的辦法計算。

計算的方法為：考試總成績=綜合測試成績×50%+面試成績×50%。

綜合測試、面試時間及地點另行通知。

(四)體檢

根據總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人員時，若總成績出現并列時，則以學歷高者優先;如學歷層次也相同時，則以面試成績高者優先。體檢在我區二級及以上綜合性公立醫療衛生機構進行。

(五)聘用

經公示無異議的考生，由重慶貝思特人力資源開發有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣至區醫保中心。

本次招聘的人員實行兩個月試用期，試用期滿，經考核合格的，正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員和不能辦理基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險的人員，予以辭退。

六、紀律要求

參加本次招聘的有關單位、考生及工作人員，要自覺遵守招考工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

七、其他

(一)相關招錄信息，在巴南人才網、貝思特微信公眾號、巴南區醫保局微信群和工作群發布。

(二)本簡章由重慶市巴南區醫保局負責解釋。

附件：報名表

重慶市巴南區醫療保障局

2020年6月2日

文章來源：https://www.cqbnrc.com/post/item/123.html

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