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      2020上半年重慶江津事業單位公開(考核)招聘300人公告
      2020-06-11 21:16:40admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局

      四、報名及資格初審

      本次公開(考核)招聘分網上報名(報考附件1、2、4崗位)和現場報名(報考附件3崗位)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

      (一)網上報名

      報考附件1、2、4崗位采取網上報名。

      1.提交報考申請。報考人員在2020年6月28日9:00至6月30日18:00期間,登錄重慶市江津區人民政府網(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)進入“政務公開-招考錄用-2020年上半年公開(考核)招聘網上報名入口”,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字),并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

      2.初審報考資格。工作人員根據報考人員在網上填報的信息,對照崗位報考要求,在網上進行資格初審,并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。初審通過的報考人員應及時下載并打印本人的報名登記表,供資格復審使用。

      3.查詢資格初審結果。報考人員請于網上報名2日內登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年7月2日18:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問,可咨詢考試考務咨詢電話:023-47272805、023-47522709)。

      4.網上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2020年7月3日18:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準每科50元/人收取),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

      5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中,急需緊缺人才經市人力社保局認定同意,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

      6.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務費的,于2020年7月14日9:00起至7月18日24:00登錄重慶市江津區人民政府網報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。

      (二)現場報名

      報考附件3崗位采取現場報名方式進行。

      1.報名時間:2020年7月1日9:00-18:00

      2.報名地點:重慶市江津區幾江街道大有正街1號區人力社保局人事考試服務中心205室

      3.采取現場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現場報名所需材料》(附件5),現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。應聘人員須佩戴口罩和接受體溫檢測,并出示健康證明或健康碼。資格審查合格者,現場領取《考試(考核)通知書》,按《考試(考核)通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《考試(考核)通知書》前往參加考試考核。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。

      五、考試考核

      參加事業單位考試考核,應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求,并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。

      (一)公開招聘崗位

      本次公開招聘(附件1、2、4崗位,下同)考試包括筆試和面試,各崗位具體考試科目項目詳見《江津區2020年上半年公開(考核)招聘崗位情況一覽表》(附件1、2、4)。

      1.筆試

      B類崗位(附件1中20-36號崗位,下同)筆試科目為公共科目筆試;A類崗位(附件2崗位、附件4崗位,下同)、C類崗位(附件1中1-19號崗位,下同)筆試科目均為公共科目筆試加專業科目筆試。考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行,均采用閉卷筆答方式。

      (1)公共科目筆試分值100分,筆試內容分別為:

      ①教育類崗位(附件1崗位):《綜合基礎知識(教育類)》;

      ②衛生類崗位(附件2崗位):《綜合基礎知識(衛生類)》;

      ③其他崗位(附件4崗位):《綜合基礎知識》。

      (2)專業科目筆試分值100分,筆試內容詳見本簡章附件1、2、4。

      筆試時間為2020年7月19日(星期日),具體時間及考試地點詳見《準考證》。

      (3)筆試后進入面試環節規則:

      ①在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環節。

      ②根據本簡章附件1、附件2、附件4中招聘崗位“考試類型”標注不同,分別執行以下規則:

      A類崗位進入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和,從高到低依次確定;

      B類崗位進入專業技能測試的人選,按照技能測試人數與招聘崗位名額4:1比例,根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試和專業技能測試成績之和,從高到低依次確定;

      C類崗位同時進入專業技能測試、綜合面試的人選,均按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和,從高到低依次同時確定。

      ③若最后一名專業技能測試或綜合面試人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘人員屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進入后續環節人選的公共科目筆試成績最低分”。

      2.資格復審

      公開招聘(附件1、2、4崗位)資格復審時間安排在面試人選名單公示期內。面試人選應按通知的時間地點,持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和復印件(附件6),接受報名資格復審。

      資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經確認主動放棄面試的,取消面試資格,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。

      應聘人員屬市內機關事業單位工作人員,在現單位在編工作未滿5年的,須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件8);在現單位在編工作滿5年的,須在體檢前向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

      (二)考核招聘崗位

      考核招聘(附件3崗位,下同)主要采取綜合面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到6:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試。凡實際報名人數與招聘崗位數之比低于2:1的,有關情況經市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開考。

      筆試分值100分,筆試科目為公共科目筆試,筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類)》,考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行,采用閉卷筆答方式。筆試時間、地點通過重慶市江津區人民政府網另行通知。對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額5:1比例,根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格,面試競爭比例低于2:1的崗位,經報市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開考。

      (三)面試

      進入面試人員名單通過重慶市江津區人民政府網(網址:http://www.jiangjin.gov.cn/index.html)“政務公開-招考錄用”公示。

      各崗位開展面試項目內容詳見《江津區2020年上半年公開(考核)招聘崗位情況一覽表》(附件1-4),具體內容、時間、地點及其他有關信息通過重慶市江津區人民政府網通知。

      組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。在面試中有任一項目缺考者,面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

      (四)考試考核總成績計算

      1.公開招聘崗位

      根據本簡章附件1、附件2、附件4中招聘崗位“考試類型”標注不同,分別執行以下規則:

        A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

        B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×30%

      C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

      2.考核招聘崗位

      (1)未組織筆試的崗位:

      考核招聘總成績=綜合面試成績

      (2)組織筆試的崗位:

      考核招聘總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%

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