本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2020年6月29日9時(shí)至7月1日24：00時(shí)期間，登錄“重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站”(http://222.178.212.194:4445/tongn2020/index.php?zsdwid=1 )進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(附件1備注中標(biāo)注有“按照考試總成績(jī)選崗”的崗位，不報(bào)考到具體單位，按最后總成績(jī)由主管部門(mén)組織考生從高到低依次選崗，選崗時(shí)間另行通知)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片)。并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。2.初審報(bào)考資格。主管部門(mén)將在報(bào)考人員報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并反饋結(jié)果，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名1個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2020年7月3日18：00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢主管部門(mén)電話)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2020年7月5日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(50元/科)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.筆試開(kāi)考比例。實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘，遞減或取消情況及時(shí)在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/)上向社會(huì)公示;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，于2020年7月16日9:00起至7月19日8:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《潼南區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.時(shí)間初定于2020年7月19日(星期日)，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.公共科目、專業(yè)科目筆試時(shí)間均為90分鐘，分值均為100分。公共科目筆試考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。

3.公共科目筆試內(nèi)容

(1)教育類(lèi)崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》

(2)衛(wèi)生類(lèi)崗位(除財(cái)務(wù)相關(guān)崗位)：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》

(3)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(綜合類(lèi))》。

4.專業(yè)科目筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)科目。

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)、首輪進(jìn)入資格復(fù)審人員名單以及資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)在筆試后約兩周左右在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示發(fā)布。

A類(lèi)崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人選，按照資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定;

B類(lèi)崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人選，按照資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。

資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格復(fù)審者，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門(mén)商區(qū)人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。若最后一名進(jìn)入資格復(fù)審人員成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人選按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等原件和復(fù)印件等材料(附件2)，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知書(shū)，參加面試;資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/)公示發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄，由此帶來(lái)的后果由考生承擔(dān)。

(三)面試

面試中各項(xiàng)目分值均為100分,面試時(shí)間分別為：說(shuō)課10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標(biāo)示的考試類(lèi)型不同，分別為：

1.A類(lèi)考試類(lèi)型崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

2. B類(lèi)考試類(lèi)型崗位的面試中，專業(yè)技能測(cè)試方式為說(shuō)課，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試形式。

具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

若因應(yīng)聘人棄考，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生公共科目筆試成績(jī)不低于所考同一試題的其他招聘崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的最低分。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1. A類(lèi)考試類(lèi)型崗位

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50% + 綜合面試成績(jī)×50%

2. B類(lèi)考試類(lèi)型崗位

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30% +專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×20%

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。