五、考試

　　    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為綜合基礎知識(衛(wèi)生類);面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　    (一)筆試

　　    1. 筆試分值100分，考試時間90分鐘，考試大綱參照2020年6月在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》內(nèi)容執(zhí)行。

　　    2. 考試時間暫定于2020年9月26日(星期六)，考試具體時間、地點及注意事項詳見準考證。

　　    3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　    (1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　    (2)進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

　　    (3)若最后一名人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試比例若達不到2：1的，相應遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

　　    4.請考生于2020年9月28日登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqxs.gov.cn)查詢筆試成績。

　　    (二)現(xiàn)場資格審查

　　    現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進行。

　　    進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料，接受現(xiàn)場資格審查。

　　    資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補2次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

　　    若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)秀山自治縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

　　    應聘人員處于試用期或最低服務期限內(nèi)的市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員系機關事業(yè)單位在編人員的，需在現(xiàn)場資格審查時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　    現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。

　　    對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

　　    進入面試者需繳納面試考務費50元。進入現(xiàn)場資格審查人員名單、時間、地點以及相關要求于2020年10月10日在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布(http://cqxs.gov.cn)，不再通過其他方式另行通知。

　　    (三)面試

　　    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分，時間15分鐘。

　　    面試由秀山自治縣人力資源和社會保障局組織實施，面試人員名單、時間及地點于2020年10月10日通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信(http://cqxs.gov.cn)通知。面試成績當場公布并由考生簽字確認。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　    (四)考試總成績計算

　　    考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%

　　    考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　    六、體檢、考察與選崗

　　    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　    體檢由秀山自治縣人力資源和社會保障局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　    體檢合格者，由秀山自治縣人力資源和社會保障局會同縣教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　    考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　     對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

　　    按報考該崗位擬聘用人員考試總成績由高到低順序選擇聘用單位。若考試總成績出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽，確定選擇聘用單位的順序。具體選崗時間、地點及崗位設置將于選崗3個工作日前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

　　    七、公示

　　    考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關注。

　　     擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqxs.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

　　    八、聘用及待遇

　　    經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

　　    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

　　    本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位服務不少于5年，本人未滿服務期主動提出解除聘用關系的，須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內(nèi)不得報考我縣機關事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務未滿5年的，不得轉(zhuǎn)聘、流動到縣外其他事業(yè)單位。

　　    九、紀律要求

　　    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

　　    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　    十、其他事項

　　    (一)請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，同時做好自我科學防護。

　　    (二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。

　　    (三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

　　    (四)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　     1.本簡章由秀山自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　     2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：4008885699

　　     3.考試考務咨詢電話：023-76672106  023-76676713

　　    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

　　    附件:1.秀山自治縣2020年公開招聘教育事業(yè)單位衛(wèi)生保健人員崗位設置一覽表

　　    2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　    3.現(xiàn)場資格審查所需材料

　　    4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

　　附件下載：

　　附件1：秀山自治縣2020年公開招聘教育事業(yè)單位衛(wèi)生保健人員崗位一覽表0909.xlsx

　　附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.docx

　　附件3：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

　　附件4：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202009/t20200911_7871531.html
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