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      2020年渝北區(qū)第四季度考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)6人公告
      2020-11-03 09:56:36admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局
      (三)考核總成績的計算

        1.未組織筆試的:

        考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

        2.組織筆試的:

        考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

        考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。考核總成績未達(dá)到70分者或未形成競爭崗位綜合面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

        六、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績和綜合面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

        體檢由渝北區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)渝北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        體檢合格者,由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

        考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

        對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進(jìn)行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

        若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分遞補1次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補,由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的,按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的考核總成績和面試成績不得低于70分。

        七、公示

        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybq.gov.cn/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybq.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

        八、聘用及待遇

        經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        考察合格能辦理調(diào)動者直接辦理調(diào)動,無法調(diào)動者辦理聘用手續(xù),且不實行試用期。

        聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

        本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定5年的最低服務(wù)期。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得流動。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

        九、紀(jì)律要求

        公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

        公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十、其他

        1.本簡章由渝北區(qū)人力社保局和渝北區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按《渝北區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)中“備注欄”的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

        2.其他考務(wù)相關(guān)問題咨詢電話:023-67825273、67806609(區(qū)人力社保局)。

        重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

         

        附件:1.渝北區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單

        位工作人員崗位一覽表

        2.渝北區(qū)2020年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人

        員報名登記表

        3.現(xiàn)場資格審查所需材料

        4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

        5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半

        年修訂)

         

        附件下載:

        附件1:渝北區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

        附件2:報名登記表.docx

        附件3:現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

        附件4:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.docx

        附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

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