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      2021三季度重慶忠縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘67人公告
      2021-07-26 11:08:23admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局
       五、考試

        本次公開招聘考試包括筆試和面試。

        (一)筆試

        1.筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分,公共科目為《綜合基礎知識》,專業(yè)科目為《專業(yè)基礎知識》(詳見附件1)。

        2.筆試時間初定于2021年8月6日,具體時間、地點見準考證。

        3.筆試后進入面試的規(guī)則:

        (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié);

        (2)進入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定;

        (3)若最后一名面試人選成績相同,則并列進入。若因應聘人員棄考或資格審查不合格,面試競爭比例低于2:1的崗位,經(jīng)報市人力社保局備案同意,可作為緊缺崗位開考。

        (4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將忠縣人民政府網(wǎng)進行公布。請考生及時關注。

        (二)面試

        面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等,面試分值100分。面試時間10分鐘,面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。若面試未形成有效競爭,面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

        面試具體時間和地點將通過忠縣人民政府網(wǎng)公布,請考生及時關注。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認,面試結束后在忠縣人民政府網(wǎng)上公布。

        (三)考試總成績

        考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%

        成績及相關事項公布:公開招聘成績均采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試成績、面試成績、考試總成績及與招聘有關的事項,在忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布和按相關規(guī)定期限公示。

        六、體檢

        體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)應聘人員考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當總分相同時,依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

        體檢由縣人力社保局會同各主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

        七、考察

        體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據(jù)實作出考察結論。

        考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

        對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后的其他招聘環(huán)節(jié),因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

        八、擇崗

        依據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績并列,則依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。

        選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知,若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位,按自動放棄聘用資格處理,缺額不遞補。

        九、公示

        考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時關注。未按規(guī)定時間參加考試、體檢或未在規(guī)定時間內(nèi)提交考察相關材料的考生視為自動放棄資格。

        擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

         十、聘用及待遇

        經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

        公開招聘的人員按規(guī)定實行1年試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,解除聘用合同。

        聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

        聘用人員在招聘單位服務年限不低于5年,未滿服務期的,不得交流調(diào)動,否則解除聘用合同、終止人事關系,并承擔相應違約責任。

        報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者,3年內(nèi)不得報考我縣機關事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試,并報市人力社保局備案。

        十一、紀律要求

        公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關責任。

        公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

        十二、其他

        本簡章由忠縣人力社保局負責解釋。

        公開招聘政策咨詢電話:

        忠縣人力社保局:023-54246481;

        重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

         

        附件:1.忠縣2021年第三季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

        2.忠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

        3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

        4.重慶市忠縣2021年第三季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書

        5.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

        6.現(xiàn)場報名所需材料

        附件下載:

        1.附件1:忠縣2021年三季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表7.1516(1).xlsx

        2.附件2:忠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

        3.附件3:重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc.doc

        4.附件4:重慶市忠縣2021年第三季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

        5.附件5:機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

        6.附件6:現(xiàn)場報名所需材料.doc

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