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       為加強我縣基層醫療衛生機構人才隊伍建設，保障和提升基層衛生公共服務質量，助推鄉村振興，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘緊缺醫療衛生專業技術人員28名。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，注重臨床技能水平，采取考試與考核相結合的方式選拔基層緊缺醫療衛生專業技術人員和屬地化醫學類專業高校畢業生。

    二、招聘單位及人數

    本次面向社會公開招聘基層緊缺醫療衛生專業技術人員28名，其中屬地化醫學生(重慶生源地、戶籍或川渝兩地高校畢業的國家統招相關醫學專業大專醫生學歷畢業生)8名，屬地化崗位招聘人員在讀期間的學習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位詳見《酉陽自治縣2021年基層醫療衛生機構考核招聘緊缺專業技術人員崗位一覽表》(附件1)、《酉陽自治縣2021年基層醫療衛生機構考核招聘屬地化醫學類專業高校畢業生崗位一覽表》(附件2)。

    三、招聘范圍和條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業單位人事管理回避規定。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (三)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年1月12日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年1月13日及以后出生，依次類推。

    (四)畢業(學位)證書及專業

    報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在現場報名時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的，須在現場報名時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業資格審核。

    專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

    (五)特別說明

    本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

    本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以簡章發布之日計算。

    本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

    根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間、地點安排相應調整的，將通過根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過酉陽縣人民政府人力社保網(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/，下同)及時公告，請報考人員關注。

    四、報名及資格初審

    本次公開招聘采取網上報名方式，報名與資格審核同步進行，報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    (一)提交報考申請

    報考人員在2022年1月13日09：00至1月17日18：00期間，登錄“酉陽縣人事招考網上報名系統”(網址：http://221.178.107.40:8081)注冊并提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，分辨率為320*240像素，圖片大小在100KB以內)。報考申請提交后，按網絡提示打印《報名信息表》1份，供資格復審時使用。用人單位(或主管部門)將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

    (二)打印準考證

    報名資格初審合格后，于2022年1月21日18：00前登錄“報名系統”打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

    (三)未達到開考比例人員的處理

    實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例，作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由酉陽縣人力社保局征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。實施調劑的，將在酉陽縣人民政府網公布取消的招聘崗位，擬調劑的招聘崗位及擬調劑人員名單。

    各崗位報名人數、通過資格審查人數、是否需進行筆試一覽表于2022年2月19日前在酉陽縣人民政府人力社保網(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。