為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批基層醫療衛生事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　本次面向社會公開招聘事業單位工作人員14名，其中基層醫療衛生專業技術人員10名，大學生村醫4名，具體招聘崗位及人數詳見附件1。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

　　4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;

　　5.符合事業單位人事管理回避規定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

　　現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中約定的最低服務期限(年限)的人員，參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成擬聘用公示的人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿約定最低服務期或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，不得報考。

　　考生不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第二章規定情形的崗位，以及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任該招聘單位領導班子成員的崗位。

　　法律法規規定的其他禁考人員，不得報考。

　　(二)年齡計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年1月9日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年1月10日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)報考的，年齡放寬3周歲。

　　(三)畢業(學位)證書及專業。

　　除明確規定外，考生應憑已取得的畢業(學位)證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷(學位)證書;國(境)外高校畢業的考生，須在資格審查時同時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。2025年應屆畢業生(不含因住培合格按應屆碩士研究生同等對待的人員)按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考，境內高校2025年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位證明;境外高校2025年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、所學專業、課程(含各學期成績單)及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

　　技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

　　招聘專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件3發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

　　(四)特別說明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年，以此類推。

　　本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

　　本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

　　除明確約定外，2025年應屆高校畢業生(不含視同為應屆畢業生的情形)須在2025年8月31日前取得并提供崗位所要求的執業醫師資格證書、規培完成并考核合格資料、學歷學位證等證件，否則取消聘用資格。

　　本公告所指2025年應屆高校畢業生，指參加國家統一招生、經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀學校的2025屆普通高校畢業生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

　　本公告發布的“鄉村醫生崗位”面向2024屆醫學專業高校畢業生(含尚在2年擇業期內的畢業生)招聘，指參加國家統一招生、經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀學校的2024屆普通高校畢業生，以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2022、2023年普通高校畢業生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可按2024屆畢業生對待，但已被或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

　　普通高校應屆畢業生，畢業當年參加國家住院醫師規范化培訓且于2025年住培合格的(除明確規定外，最遲于2025年8月31日前取得住培合格證明)，按2025年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與對應的臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過“北碚區人力社保局官網”(http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業單位公開招聘”欄進行公布，請考生密切關注。

　　四、報名

　　本次公開招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式，考生可選擇任何一種方式進行報名，所有報名的考生必須到現場進行現場資格審查。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　1.網上報名：考生在2025年1月10日9:00至2025年1月16日9:00期間，將《報名登記表》(附件2)、本人身份證、學歷學位證書和其他條件佐證材料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發送到指定郵箱：bbwjwrsk@163.com。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。用人單位(或主管部門)將在后續現場報名資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

　　2.現場報名：2025年1月16日9:00至17:00;地點：北碚區衛生健康委員會109辦公室(北碚區馮時行路298號)。

　　3.現場資格審查：現場資格審查與現場報名在相同時間段、相同地點同步進行。所有報名人員(含網上報名、現場報名)均需參加現場資格審查。考生需按照《現場資格審查所需資料》(附件6)要求，提供相關資料進行資格審查，確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性，資格審查合格后，現場領取《準考證》(請妥善保管《準考證》直到體檢環節)。

　　考生屬市內機關事業單位工作人員的，須在資格審查時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》的，取消進入后續環節及聘用資格。

　　4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的崗位，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經北碚區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定備案，可進一步降低開考比例。

　　5.報考情況公布。各崗位資格審查通過人數、崗位遞減或取消情況、是否進行筆試等事宜將于現場資格審查結束后當天在資格審查地點張貼公布，并電話通知考生，請考生及時關注。

　　五、考試考核

　　本次公開招聘采取面試為主的方式進行。凡資格審查通過人數與招聘崗位數之比達到4:1的，需進行筆試;未達到4:1的，直接進入面試環節。2024鄉村醫生崗位采取筆試和面試相結合方式進行，所有崗位均需筆試。

　　(一)筆試。

　　1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業能力傾向測驗》(滿分150分)，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

　　2.筆試時間暫定于2025年1月19日(星期日)，具體時間及地點詳見準考證。筆試時間如有調整，將另行通知，請考生及時關注“北碚區人力社保局官網”發布的相關公告。

　　3.筆試后進入下一環節規則：

　　(1)筆試缺考或零分的，不得進入下一環節。

　　(2)對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入現場面試人選成績相同，則并列進入。

　　(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經北碚區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

　　4.筆試成績等事項公布。

　　筆試成績、進入面試環節人選名單、面試時間及地點將于筆試后3個工作日內在重慶市北碚區人力資源和社會保障局官網(http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)公布。

　　(三)面試。

　　面試由北碚區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試為綜合面試，采取結構化面試方式進行，主要對考生的專業知識、綜合分析等方面進行綜合考量。面試分值為100分，時間不少于10分鐘。

　　面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

　　凡在招聘任一環節中屬進一步放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

　　(四)考試考核總成績計算規則。

　　開展筆試的崗位：考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

　　未開展筆試的崗位：考試考核總成績=綜合面試成績。

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　考試考核總成績、進入體檢人員名單在面試結束后3個工作日內在“北碚區人力社保局官網”公示。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢。

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《職業能力傾向測驗》筆試成績、面試成績、學歷、職稱、職(執)業資格高者優先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

　　體檢由北碚區事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經北碚區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　(二)考察。

　　體檢合格者，由北碚區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理狀況等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由北碚區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　七、擬聘公示

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證、資格證等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，按人事管理權限報北碚區事業單位人事綜合管理部門審批備案。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開招聘人員一經聘用，須在北碚區服務滿3年(鄉村醫生崗位聘用后實際需在村衛生室工作滿6年)，方能向區外交流調動，服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由北碚區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規定執行。

　　十、其他

　　(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“北碚區人力社保局官網”上公示的筆試、現場資格審查、面試、體檢等環節相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

　　(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

　　(三)咨詢電話：區人力社保局，023-68285089; 區衛生健康委，023-68356315。

　　(四)本公告由北碚區人力社保局、北碚區衛生健康委負責解釋。

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

　　 

　　附件：

　　1.重慶市北碚區基層醫療衛生事業單位2025年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.報名登記表

　　3.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

　　4.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

　　5.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

　　6.現場資格審查所需材料

附件下載：

1.附件1：重慶市北碚區基層醫療衛生事業單位2025年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：報名登記表.docx
3.附件3：重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄.xlsx
4.附件4：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
5.附件5：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc
6.附件6：現場資格審查所需資料.docx