文章來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202401/08481730-25a5-4e9e-ab7f-8043315c1ae2.shtml
原標題:2024年度省屬事業單位公開招聘初級綜合類崗位工作人員簡章
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類筆試只考一科,考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數線,由省事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
筆試時間:2024年3月10日9:00—11:30
綜合類筆試在全省16市設置考點,應聘人員在報名時自行選擇考點城市,憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
(二)面試
面試由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照開考比例,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到開考比例的,按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不符合應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試設定合格分數線,達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。
面試結束后,筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,筆試成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門(舉辦單位)負責組織考察、體檢。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應當回避的情形,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門(舉辦單位)根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(舉辦單位)在其網站面向社會公示,公示后不再遞補,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位或其主管部門(舉辦單位)按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見,按照管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
公開招聘政策咨詢電話:0531—86080506
網上報名技術咨詢電話:0531—88920253
附件:1.2024年度省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.2024年度省屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知
中 共 山 東 省 委 組 織 部
山東省人力資源和社會保障廳
2024年1月
文章來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202401/08481730-25a5-4e9e-ab7f-8043315c1ae2.shtml
原標題:2024年度省屬事業單位公開招聘初級綜合類崗位工作人員簡章
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