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      特崗教師招聘考試心理學(xué)常考知識點(diǎn)梳理五
      2020-06-08 16:05:17admin
      1.簡述學(xué)習(xí)動機(jī)的分類和體系。

      (1)根據(jù)動機(jī)來源可分為外在動機(jī)和內(nèi)在動機(jī);

      (2)根據(jù)內(nèi)容和性質(zhì)可分為正確和錯誤的動機(jī);

      (3)從動機(jī)的遠(yuǎn)近和起作用的久暫來劃分,間接的、長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)動機(jī)和直接的、短近的學(xué)習(xí)動機(jī)。

      2.怎樣培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。

      答:(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的教育,發(fā)揮目標(biāo)激勵作用;

      (2)引起心理上的不確定性,激發(fā)學(xué)生的求知欲;

      (3)通過獲得成功的機(jī)會和體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī);

      (4)培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;

      (5)利用學(xué)習(xí)反饋和學(xué)習(xí)評定;

      (6)利用學(xué)習(xí)競賽和獎懲激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī):組織良好的適度的學(xué)習(xí)競賽,可誘發(fā)學(xué)習(xí)興趣,活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī),但應(yīng)明確,學(xué)習(xí)競賽可能有消極作用;獎懲也可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī);

      (7)與學(xué)生簽訂學(xué)習(xí)協(xié)議;

      (8)在課堂教學(xué)中可供教師選用的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的技巧。

      3.簡述激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的條件。

      答:(1)當(dāng)學(xué)生具備學(xué)習(xí)動機(jī)而未被激發(fā)時,激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)需要它在學(xué)生的整個動機(jī)結(jié)構(gòu)中居于重要的地位;

      (2)學(xué)生個人必須對學(xué)習(xí)任務(wù)勝任;

      (3)各種內(nèi)部和外部的干擾應(yīng)減少到可控制的程度;

      (4)學(xué)生應(yīng)有學(xué)習(xí)成功的期望。

      4.直觀教學(xué)有哪些類型?怎樣在教學(xué)中運(yùn)用這些不同類型。

      答:直觀教學(xué),就是在教學(xué)中使學(xué)生通過感知獲得豐富的感性知識的一種教學(xué)手段。主要類型有(1)實(shí)物直觀;(2)模像直觀;(3)語言直觀。

      運(yùn)用:(1)目的任務(wù)越明確,感知越清晰;(2)對象從背景中越突出,則對象越容易被感知:差異律、活動律、組合律;(3)直觀形象與語言指導(dǎo)相結(jié)合,則感知越精確;(4)知識經(jīng)驗(yàn)越豐富,感知就越完善、迅速;(5)對感知對象的態(tài)度越積極,則感知越深刻;(6)多種分析器的協(xié)同活動,也可以提高感知的效果。

      5.簡述焦慮對學(xué)習(xí)的影響。

      答:焦慮對學(xué)習(xí)起促進(jìn)或抑制作用是由多方面因素決定的:學(xué)生原有焦慮水平的差異;學(xué)習(xí)材料難易的程度;學(xué)生本身的能力水平等。

      6.簡述課堂管理的原則。

      答:(1)課堂管理應(yīng)以積極指導(dǎo)而不是消極防范為主;

      (2)教育在先,獎懲在后,多獎少罰,反對“不教而誅”,多做細(xì)致的思想工作;

      (3)師生共同確定應(yīng)當(dāng)遵守的課堂規(guī)范;

      (4)實(shí)行課堂民主管理,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作的態(tài)度;

      (5)教師要掌握處理不良行為的技巧,這些技巧中首要的是掌握了解學(xué)生行為原因的方法;

      (6)要盡量消除校內(nèi)校外的不良影響因素。

      7.簡述培養(yǎng)學(xué)生積極自我意識的原則。

      (1)樹立自信、自重與自尊的行為模范;(2)以成功的經(jīng)驗(yàn)激勵學(xué)生的積極自我意識;(3)尊重學(xué)生的理智與情感,防止不當(dāng)?shù)陌H;(4)提出明確與合理的要求,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成敗,期望應(yīng)成為對學(xué)生潛能的挑戰(zhàn)。

      8.簡述常用的因材施教策略。

      答:常用的因材施教策略有(1)能力分班或分組;(2)跳級;(3)留級;(4)復(fù)式教學(xué);(5)程序教學(xué)。

      9.簡述因材施教的運(yùn)用原則。

      答:因材施教的運(yùn)用原則:(1)正確的對待方式;(2)正確的態(tài)度;(3)積極的評價;(4)主動的操作。

      10.簡述父母促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的原則。

      答:(1)愿意花時間關(guān)照子女的學(xué)習(xí);(2)愿意輔導(dǎo)子女的學(xué)習(xí),但要鼓勵子女學(xué)會自我依賴;(3)期待子女適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)成就,進(jìn)行合理競爭,獲得必要成績,追求更高學(xué)習(xí)水平,鼓勵子女和同學(xué)共同學(xué)習(xí);(4)鼓勵子女正確的學(xué)習(xí)行為;(5)提供子女心智發(fā)展所需的家庭環(huán)境;(6)善于使用外界的學(xué)習(xí)資源;(7)及早幫助診斷子女學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)及缺陷。

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