【導語】涪陵區考核招聘2020年應屆“訂單培養” 教育事業單位專業技術人員38人公告現已發布，新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容，歡迎各位考生加入備考QQ群663261430一起學習！

原標題：涪陵區考核招聘2020年應屆“訂單培養” 教育事業單位專業技術人員簡章

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，現面向2020年應屆“訂單培養”計劃人員考核招聘38名教育專業技術人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核招聘的方式進行。

二、招聘對象及計劃

（一）我市為涪陵區訂單定向培養的2020年應屆畢業小學全科公費師范生，共招聘29名。

（二）我市為涪陵區訂單定向培養的2020年應屆畢業學前教育公費師范生，共招聘9名。

具體招聘崗位、名額、條件等信息詳見《涪陵區考核招聘2020年應屆訂單培養教育事業單位專業技術人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、報名條件及范圍

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行素養和師德情操；

3. 符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；

4. 自愿在涪陵區教育事業單位服務6年及以上，未滿規定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任；

5. 適應崗位要求的身體條件；

6. 具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7. 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現役軍人；在讀的非應屆畢業生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年7月24日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年7月24日及以后出生，依次類推。

（四）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。報考人員須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。

參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。

專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，如30周歲以下或以上，均含30周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復審）時提供。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校畢業生，可以按照“先上崗、再考證”有關規定，報名應聘相應崗位。未取得相關職業資格的高校畢業生被用人單位聘用后，在取得職業資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

根據疫情防控需要，本次考核招聘各環節時間安排相應調整的，將通過重慶市涪陵區人民政府網（網址：http://www.fl.gov.cn/）及時公告，請報考人員關注。

四、招聘程序和方式

本次考核招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名及資格審查

本次公開招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能選擇本次招聘人員類別中的1個招聘崗位報名，不得重復報考。

1. 報名時間、地點：7月24日上午9:00—12:00，下午2：00—5:30，報考人員持相關資料到涪陵區教委組織人事科（涪陵區黎明路36號301室）現場報名。

2. 采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件3）。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，均進入考核環節，發放《考核通知書》，按《考核通知書》上載明的要求，攜帶身份證和《考核通知書》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

（二）考核