新公微信公眾號【新公教育】(cqxgjy)     |        備考QQ群：663261430        |       備考課程：三年職通協議班

———————————————————————————————————

【導語】2020重慶石柱縣面向“特崗計劃”招聘教師74人公告現已發布，新公教育整理此次公告內容如下，望各位及時查看。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習！

　　為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局核準，現面向石柱縣2020年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師公開招聘事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次面向石柱縣2020年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師公開招聘事業單位工作人員74名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　 三、招聘條件和范圍

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

　　7.2017年石柱縣招募的“特崗計劃”教師，服務期滿、考核合格且仍在崗。

　　(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年9月18日及以后出生，依次類推。

　　(四)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專技13級以上或以下，均含專技13級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

　　四、報名及資格審查

　　本次公開招聘實行現場報名。

　　   報名時間：2020年9月18日上午9：00～12：00，下午2:30-4：00。

　　報名地點：石柱縣人力資源和社會保障局7樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)，聯系電話：73332853。

　　資格審查采取現場審核的方式進行，報名所需材料：本人身份證、學歷學位證書原件及復印件;近期1寸同底免冠彩色照片2張;《石柱縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性并按規定收取考務費90元(筆試50元，面試40元)。如需委托報名的，需提供書面委托書、委托人身份證復印件，被委托人身份證原件及復印件。

　　資格查審合格者，于考試當日(2020年9月20日)上午8點前到石柱縣人力社保局7樓報到統一領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

　　五、考試

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。

　　筆試科目為公共科目，面試項目為綜合面試。

　　(一)筆試

　　     1.公共科目筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》，分值100分，采用閉卷筆答方式。

　　 2.筆試時間暫定為2020年9月20日上午，具體時間、地點及考試注意事項以準考證為準。

　　(二)面試

　　面試時間暫定為2020年9月20日下午，具體時間以通知為準。

　　綜合面試采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。分值為100分，面試成績當場向考生本人公布。

　　面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試成績最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

　　(三)總成績計算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　     考試總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。考試總成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

　　  考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后1~2個工作日在縣人力社保局機關辦公大樓底樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)張貼欄和石柱縣人民政府公眾信息網(http://cqszx.gov.cn/)同步公示。