【導語】重慶三峽醫藥高等專科學校2020年度第三批公開招聘事業單位工作人員簡章現已發布，新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容，歡迎各位考生加入備考QQ群663261430一起學習！

原標題：重慶三峽醫藥高等專科學校2020年度第三批公開招聘事業單位工作人員簡章

為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數

    本次面向社會公開招聘工作人員31名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (三)工作經歷

    本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2020年10月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。 

    (四)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年9月29日及以后出生，依次類推。

    應聘人員年齡應達到以下要求：取得研究生學歷(學位)年齡可放寬至35周歲以下;取得中級職稱年齡可放寬至40周歲以下，副高職稱年齡可放寬至45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲以下;省市級學科(學術)帶頭人、學術骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業和技術骨干人才，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬年齡。

    (五)畢業(學位)證書及專業

    報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在現場資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在現場資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6),專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

    對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

    (六)特別說明

    本簡章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

    本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

    四、報名及資格審查

    本次公開招聘實行網上報名、現場復審。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，我校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行資格初審，請按照《應聘資格復審所需材料》(附件2)要求，接受現場資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

    (一)網上報名

    1.提交報考申請。報考人員自簡章發布之日起至2020年10月20日17時，登錄學校人事處官網，在資料下載專區里下載《公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件4)及《公開招聘事業單位工作人員報名登記匯總表》(附件5)，將兩表填好，壓縮打包以姓名、應聘崗位、人才層次(博士或碩士等)、專業、畢業學校命名，發至報考郵箱(學校崗位發至sxyzzp@163.com;附屬醫院崗位請發至sxyzfyrskzp@126.com)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡章及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

    2.報名、考試時間

    考試時間暫定為2020年11月2-5日，具體以學校官網(http://www.sxyyc.net/)通知為準;如因疫情原因延期，以學校官網通知為準。

    3.查詢資格初審結果。我校根據報考人員郵箱報名信息，對照崗位報考要求，進行資格初審，10月25日前提出審查意見。報考人員請于網上報名截止后登錄報名郵箱查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年10月26日16時以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考崗位(如對資格審查結果有疑問，可咨詢我校人事處，聯系電話023-58556816)。初審合格名單于報名截止后7個工作日內公布在學校官網(網址：http://www.sxyyc.net/)。

    4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

    (二)現場復審

    1.復審時間：以學校官網(http://www.sxyyc.net/)通知為準

    2.復審地點：學校行政樓418會議室

    3.采取現場審核的方式進行資格復審,所需材料詳見《應聘資格復審所需材料》(附件2)。

    資格復審合格者，領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試。資格復審與考試連續進行。

    本次公招的應聘人員有工作單位者，須在復審當天提供單位的同意報考證明。應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);在現單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結束后5個工作日內向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

    五、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試項目包括專業技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

    (一)筆試

    1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行，均采用閉卷筆答方式，筆試時間為90分鐘。

    公共科目筆試內容分別為：

    (1)教育類崗位：《綜合基礎知識(教育類)》

    (2)衛生類崗位：《綜合基礎知識(衛生類)》

    2.筆試時間初定于2020年11月2日(星期一)，具體時間、地點以學校官網(http://www.sxyyc.net/)通知為準。

    3. 筆試后進入面試環節規則：

    (1)筆試有缺考的，不得進入面試環節。

    (2)進入專業技能測試的人選，按照技能測試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專業技能測試成績之和，從高到低依次確定。

    (3)若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選，成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招(選)聘名額，招(選)聘名額無法遞減的，取消該崗位招(選)聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    (4)進入面試環節人選名單等事項將在我校官網進行公布。請考生及時關注。

    (三)面試