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【導語】2020年第四季度石柱公開招聘教育事業單位工作人員33人公告現已發布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 951111480一起學習！

　　為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范招聘行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

　　     一、招聘原則

　　     堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　     二、招聘單位及人數

　　     本次公開招聘教育事業單位工作人員33名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　     三、招聘范圍和條件

　　     (一)基本條件

　　     1. 具有中華人民共和國國籍;

　　     2. 遵守憲法和法律;

　　     3. 具有良好的品行;

　　     4. 適應崗位要求的身體條件;

　　     5. 符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);

　　     6. 具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

　　     (二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　     曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現役軍人;在讀的非2021屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;我縣未滿服務期的“特崗”教師;石柱縣內機關事業單位正式在編人員。

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　     (三)年齡計算

　　     本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年10月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年10月19日及以后出生，依次類推。

　　     (四)畢業(學位)證書及專業

　　報考人員應憑已取得的畢業證書報考。報考人員為2021年高校應屆畢業生的，應當按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考，且須在2021年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學歷(學位)須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。

　　本簡章所要求的專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件3)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

　　專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

　　     專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

　　    對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

　　    (五)特別說明

　　    本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

　　    本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

　　    本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生，是指國家統一招生的2021年屆高校畢業生。在擇業期內未落實工作單位的國家統一招生的2020、2019屆高校畢業生，可視同應屆高校畢業生對待。

　　    本簡章要求的教師資格條件、畢業證和學位證等，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名截止前取得。

　　    符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的應屆高校畢業生，可以按照“先上崗、再考證”有關規定，報名應聘相應崗位。未取得教師資格的高校畢業生被用人單位聘用后，在取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

　　     四、報名

　　    本次公開招聘實行網上報名，不組織現場報名。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件和《報名須知》，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。各招聘單位在報名開始前，到市內外部分學校開展招聘宣傳。

　　(一)提交報考申請。報考人員登錄石柱縣人事考試平臺(http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)進入報名系統，提交報考申請。在2020年10月19日9:00至10月21日9:00期間，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，30kb以下，JPG格式文件)一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。

　　本次網上報名實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。面試前再進行資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔。

　　為方便廣大報考者了解各個職位的報名情況，石柱縣考試培訓中心將從報名開始日的第2天起到繳費結束后止，將每天各職位報名相關數據，公布在重慶市石柱縣人民政府網網站首頁“公示公告”中。   

　　(二)網上繳費。報考人員須在2020年10月21日上午12:00前在石柱縣人事考試平臺進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。  

　　(三)打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2020年10月21日18:00起至11月7日9:00登錄石柱縣人事考試平臺打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。   

　　(四)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額比例須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經區縣報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可降低或不設開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務費。

　　     五、考試

　　    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試，采用閉卷筆答方式;面試包括技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

　　   (一)筆試

　　     1.均采用閉卷筆答方式。公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網發布的為準，具體筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》。專業科目筆試分值100分，各崗位專業科目筆試內容詳見(附件1)，范圍、難易與高考相當(通用技術教師崗專業考題與物理教師崗位相同)。

　　     2.筆試時間初定于2020年10月24日，具體時間及考試地點詳見準考證。

　　    在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

　　    筆試成績、現場資格審查等相關信息，請于10月26日上午9:00后登錄報名網站查詢。

　　進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例(達不到3:1的,自動降為2:1)，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。面試前一日放棄資格的不再遞補。

　　    (二)資格審核

　　面試人選應按石柱縣人民政府網公布的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的其他材料原件和復印件(2021屆畢業生提供學校簽章的《畢業生就業推薦表》)，接受報名資格審查。資格審查合格者，參加面試;經審查查實不符合應聘資格條件的或經確認主動放棄面試資格的，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試成績相同，則一并進入面試。

　　若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低競爭比例開考。

　　(三)面試

　　進入面試環節人選名單等事項將在重慶市石柱縣人民政府網(網址:http://cqszx.gov.cn/)公示。

　　面試時間：暫定2020年11月7日上午9:00，具體時間以通知為準。

　　面試由石柱縣人力社保局、縣教委組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等事項在石柱縣人民政府網公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　     面試分為專業技能測試(教學片段試講)和綜合面試(結構化面試)兩部分，各項分值均為100分。專業技能測試主要測試應聘人員的語言表達、教材分析、課堂掌控、職業素養等方面進行綜合考量;綜合面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業素養等方面進行綜合考量。

　　     面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試任一科目成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試任一科目成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　     (四)總成績計算

　　考試總成績=公共科目筆試成績×25%+ 專業科目筆試成績×25% + 專業技能測試成績×30% + 綜合面試成績×20%     

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　(五)簽定就業協議

　　根據考生總成績從高分到低分的順序，按招聘單位招聘崗位及名額等額確定簽定就業協議人員，并約定違約金，2021年應屆畢業生還須現場與招聘單位及主管部門簽定《全國普通高等學校畢業生就業協議》(請2021年應屆畢業生務必自帶)。如同一職位簽訂就業協議人選最后一名總成績出現并列時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、筆試成績、面試成績、國家獎學金次數、校級獎學金次數、石柱籍、石柱籍少數民族;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

　　若經確認自動放棄簽訂就業協議而出現缺額時，按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。

　　    六、體檢和考察

　　    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。體檢由石柱縣人力社保局、縣教委按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　    體檢合格者，由石柱縣人力社保局、縣教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　    考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

　　     對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

　　若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(面試任一科目成績不低于70分者)總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數由事業單位人事綜合管理部門認定。人選經考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

　　七、公示

　　     考試、體檢、考察等有關事宜，在石柱縣人民政府網站上發布，請考生及時關注。

　　     擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　    八、聘用及待遇

　　    經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報石柱縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

　　    招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　    公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　   本次公開招聘所有人員在石柱縣服務年限不低于5年，未滿服務期的，不得向縣外交流調動，并解除聘用合同、終止人事關系，承擔相應違約責任。

　　報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內不得報考我縣機關事業單位各類公開招聘(錄)考試。

　　    九、紀律要求

　　    公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　    公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　     十、其他

　　     1.本簡章由石柱縣人力社保局負責解釋。報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢石柱縣教委或相關學校。

　　     2.考試考務咨詢電話：023-73338997(縣教委)、73332853(縣人力社保局)

　　     重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　 

　　    附件：1.石柱縣2020年四季度公開招聘教育事業單位工作人員情況一覽表

　　          2.報名須知

　　          3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

　　4.全國技工院校專業目錄(2018年修訂)

　　5.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定(人社部令35號)

　　附件下載：

　　附件1.石柱縣2020年四季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位情況一覽表.xls

　　附件2.報名須知.doc

　　附件3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

　　附件4.全國技工院校專業目錄(2018年修訂).docx

　　附件5.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定(人社部令35號).doc

文件來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202009/t20200930_7939549.html

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