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【導語】2021屆璧山區高校畢業生考核招聘39人公告現已發布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習!
為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向2021屆高校畢業生考核招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準,采取考試考察相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向2021屆高校畢業生招聘教育事業單位工作人員39名,具體招聘單位及崗位詳見《璧山區面向2021屆高校畢業生考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.熱愛教育事業,品行端正;
6.符合崗位所需的其他條件;
7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡、學歷等要求
1.年齡要求
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月25日,年齡要求在30周歲以下,指未滿31周歲,在1989年11月26日及以后出生。
2.畢業院校或學歷要求
考生須具體以下條件之一方能報考:
(1)2021屆高校畢業生且具有研究生學歷及相應學位;
(2)2021屆教育部直屬師范院校公費師范生,且具有本科學歷及學士學位。
(四)畢業(學位)證書及專業
2021屆高校畢業生應當以即將取得的最高學歷(學位)及畢業專業報名,并憑所在院校(系)蓋章的《就業推薦表》等有效證明材料報考;其中,國內高校就讀的人員,需在2021年7月31日及以前取得相應畢業(學位)證書;國(境)外高校畢業的,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。專業資格審查以有效證明材料(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。
(五)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如30周歲以下,均含30周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。
2021屆高校畢業生暫未取得教師資格證的,可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;其被聘用后,簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定試用期1年,在試用期內未取得教師資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得教師資格的,依法解除聘用合同。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取網上報名,報考人員應仔細閱讀崗位資格條件和報名須知(附件4),任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考不收取任何費用。
(一)現場宣介時間和地點
2020年11月26日9:00—12:00在西南大學招生就業處招聘大廳開展招聘宣介活動,歡迎到場咨詢了解。
(二)提交報考申請
報考人員在2020年11月26日9:00至11月27日17:00期間,登錄重慶市璧山區人事考試網絡平臺(網址:http://rsj.bishan.gov.cn/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為110x150像素,50kb以下,JPG或JPEG格式文件)。一經資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息。
本次網上報名實行誠信報考制度,報考人員應如實準確填報各項報名信息,招聘單位不對網上填報信息進行資格審查,只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過。面試前再進行面試資格復審。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的,后果由報考人員承擔。
(三)未達到開考比例情形的處理
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后,可作為緊缺崗位開考。