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      2020重慶渝中區(qū)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員92人公告
      2020-12-01 10:34:47admin文章來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局

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      【導(dǎo)語】渝中區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員92人公告現(xiàn)已發(fā)布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下,望各位考生及時(shí)查看切勿錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。新公教 育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學(xué)習(xí)!

       

        為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

          一、招聘原則

          堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

          二、招聘單位及人數(shù)

          本次面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員92名,具體招聘單位及崗位詳見《渝中區(qū)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

          三、招聘范圍和對(duì)象

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守憲法和法律;

          3.具有良好的品行;

          4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          5.符合崗位所需的其他條件;

          6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

          (二)招聘對(duì)象

          須滿足下列條件之一:

          1.2021屆研究生并取得碩士及以上學(xué)位,且大學(xué)就讀期間獲得校級(jí)三等及以上學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;

          2.教育部直屬師范大學(xué)(不包含獨(dú)立學(xué)院、二級(jí)學(xué)院)2021屆公費(fèi)師范畢業(yè)生,并取得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;其中非重慶籍公費(fèi)師范生須符合國家跨省就業(yè)條件方可報(bào)名;

          3.2021屆本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位,且大學(xué)就讀期間獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)的師范專業(yè)畢業(yè)生。

          (三)以下人員不納入本次招聘范圍

          曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

          現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

          法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

          (四)年齡計(jì)算

          本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月6日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年12月7日及以后出生,以此類推。

          (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

          報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外(境外)高校就讀的報(bào)考人員,須為2020年8月1日及以后畢業(yè),且在2021年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

          參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

          專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

          專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

          (六)特別說明

          本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

          本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

          本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供,對(duì)要求具備教師資格的招聘崗位,2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的2021屆高校畢業(yè)生,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

          四、報(bào)名及資格審查

          (一)報(bào)名

          本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照,要求jpg格式,20kb以下)。本次招聘分二場(chǎng)進(jìn)行招聘,第一場(chǎng)未招聘滿的崗位延續(xù)到下一場(chǎng)繼續(xù)招聘。

          第一場(chǎng)招聘報(bào)名等通知如下:

          1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員通過渝中區(qū)人民政府網(wǎng)“渝中區(qū)人事考試在線報(bào)名”欄目(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2020年12月7日9:00至12月8日18:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

          2.查詢報(bào)名結(jié)果。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過即視為報(bào)名通過。電子照片已上傳但審核未通過的,可在2020年12月9日17:00前修改報(bào)名信息。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改報(bào)考信息。

          3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2020年12月11日9:00—12月13日15:00登錄渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

          4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考。

          第二場(chǎng):暫定2020年12月下旬

          具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜另行通知,詳見重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人民政府網(wǎng)。

          (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

          資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,達(dá)到筆試開考比例的崗位現(xiàn)場(chǎng)資格時(shí)間為筆試當(dāng)天9:00-12:00,未達(dá)到筆試開考比例的崗位現(xiàn)場(chǎng)資格時(shí)間在專業(yè)技能測(cè)試當(dāng)天,須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件一份、②自薦書、③加蓋院校公章的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表、④成績單、⑤獎(jiǎng)學(xué)金佐證材料、⑥相關(guān)等級(jí)證書等、⑦準(zhǔn)考證。

          現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

          五、考試考核

          本次招聘主要采取專業(yè)技能測(cè)試及綜合面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

          (一)筆試

          筆試分值100分,筆試采取閉卷形式,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

          1. 對(duì)開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)規(guī)則:

          (1)筆試缺考的,不得進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

          (2)按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定專業(yè)技能測(cè)試人選,若最后一名專業(yè)技能測(cè)試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。筆試后產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

          (3)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人選名單將在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公示。

          (二)專業(yè)技能測(cè)試

          專業(yè)技能測(cè)試采取說課或試講等方式進(jìn)行,分值為100分。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

           (三)綜合面試

          進(jìn)入綜合面試的人選,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績之和從高到低依次確定,若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。

          綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分,綜合面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭的崗位考生綜合面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

          組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

          (四)考試考核總成績計(jì)算

          1.未組織筆試的:

          考試考核總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×50%+綜合面試成績×50%

          2.組織筆試的:

          考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績×30%+綜合面試

          成績×40%

          考試考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

          (五)體檢人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

          根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以專業(yè)技能測(cè)試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;如仍相同,則組織綜合面試加試,以加試成績高者優(yōu)先確定體檢人選。  

          六、體檢和考察

          體檢由渝中區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

          體檢合格者,由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

          考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

          對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

          若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)渝中區(qū)人力社保局備案。

          七、公示

          考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqyz.gov.cn/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

          擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

          八、聘用及待遇

          經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

          經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

          聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

          本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在渝中區(qū)最低服務(wù)滿5年,方能交流、調(diào)動(dòng),未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

          九、紀(jì)律要求

          公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

          應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

          十、其他

          本簡章由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

          咨詢電話:023-63835424(區(qū)教委)023-63765137(區(qū)人力社保局)

          重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

          附件:

          1.渝中區(qū)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

          2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

      附件下載:

      附件1:渝中區(qū)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

      附件2: 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

      文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201201_8514619.html

      原標(biāo)題:渝中區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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