四、報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名、考試及考點(diǎn)設(shè)置均在重慶師范大學(xué)，應(yīng)試人員應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

　　(一)報(bào)名方式

　　本次公開(kāi)招聘采取分場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名?？忌帧队详?yáng)自治縣2020年下半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)一份及《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件5)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　應(yīng)聘者只能選擇一所學(xué)校招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

　　(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

　　1.第一場(chǎng)招聘

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日至24日(上午9:30-11:00、下午2:00—5:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　2.第二場(chǎng)招聘

　　第一場(chǎng)招聘后的剩余崗位，于2020年12月25日之后在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)面向社會(huì)公布，除崗位名額變化外，其余招聘條件不變。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日上午9:30-11:00、下午2:00—5:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　(三)資格審查

　　資格審查在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由酉陽(yáng)自治縣教師招聘工作組嚴(yán)格按照本簡(jiǎn)章規(guī)定條件，現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件。資格查審合格者，按市政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)100元/人繳納考務(wù)費(fèi)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，按《筆試準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。 

　　(四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。

　　(五)應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　五、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試，采用閉卷筆答方式;面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。

　　(一)筆試

　　1.考試科目

　　公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(教育類)，主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，筆試分值為100分，筆試時(shí)間90分鐘;專業(yè)科目筆試分值100分，筆試時(shí)間120分鐘，各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)，范圍、難易程度與高考相當(dāng)。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)

　　第一場(chǎng)招聘筆試時(shí)間地點(diǎn)：初定于2020年12月25日在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，不按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

　　第二場(chǎng)招聘筆試時(shí)間地點(diǎn)：初定于2020年12月30日在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，不按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

　　在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試人選確定

　　按照參加面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)和專業(yè)科目筆試成績(jī)總和(不按比例折算)，從高到低依次確定。若最后一名面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單于每場(chǎng)招聘筆試結(jié)束后19:00前在報(bào)名處張貼公布，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　(二)面試

　　1.面試方式

　　本次公開(kāi)招聘面試分為專業(yè)技能測(cè)試(教學(xué)片段試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)兩部分，各項(xiàng)分值均為100分，面試時(shí)間各10分鐘。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、教材分析、課堂掌控、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量;綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

　　2.面試時(shí)間

　　第一場(chǎng)招聘面試時(shí)間：初定于2020年12月26日在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

　　第二場(chǎng)招聘面試時(shí)間：初定于2020年12月31日在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試任一科目成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試任一科目成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

　　(三)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×20% + 專業(yè)科目筆試成績(jī)×20% + 專業(yè)技能面試成績(jī)×30% + 綜合面試成績(jī)×30%

　　考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　1.確定簽訂協(xié)議人員

　　(1)根據(jù)考試總成績(jī)，按考生報(bào)考招聘學(xué)校及招聘崗位名額，從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

　　(2)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、在校學(xué)業(yè)成績(jī)(必修課平均成績(jī))的順序，由高到低依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若上述情況和成績(jī)均相同，則通過(guò)加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定人選，根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽訂協(xié)議人員。

　　(3)若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　2.簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間為：各場(chǎng)招聘公布簽訂就業(yè)協(xié)議當(dāng)天9:00--22:00。因考生個(gè)人原因未簽訂“就業(yè)協(xié)議”者，視為自動(dòng)放棄簽訂資格。

　　各招聘點(diǎn)公布簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單后，由招聘單位與擬受聘人員簽訂“就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

　　各招聘點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單及成績(jī)，在兩場(chǎng)招聘結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市酉陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)·酉陽(yáng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj)上公布。

　　六、體檢和考察

　　2021年以前畢業(yè)擬聘人員于2021年1月11日、2021年畢業(yè)高校畢業(yè)生擬聘人員于2021年7月26日到酉陽(yáng)自治縣人力社保局報(bào)到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由酉陽(yáng)自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢合格者，由招聘單位及主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

　　凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

　　若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市酉陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)·酉陽(yáng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj)公告上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽(yáng)服務(wù)5周年后方可申請(qǐng)外區(qū)縣流動(dòng)(在招聘單位服務(wù)3周年后方可申請(qǐng)縣內(nèi)流動(dòng))，未滿服務(wù)期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金;公費(fèi)師范生從其《公費(fèi)師范生協(xié)議書(shū)》規(guī)定。

　　報(bào)考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者視為違約，按照《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》規(guī)定繳納違約金，同時(shí)納入不誠(chéng)信記錄，5年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員(含參工)、事業(yè)單位工作人員招聘考試。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(三)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市酉陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)·酉陽(yáng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

　　本簡(jiǎn)章由酉陽(yáng)自治縣人力社保局、酉陽(yáng)自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。

　　酉陽(yáng)自治縣人力社保局聯(lián)系電話：023-81536008;

　　酉陽(yáng)自治縣教委聯(lián)系電話：023-75557679。

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　 

　　附件：1.酉陽(yáng)自治縣2020年下半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

　　2.考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　3.酉陽(yáng)自治縣2020年下半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

　　5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

　　附件下載：

　　附件1.酉陽(yáng)自治縣2020年下半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

　　附件2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).docx

　　附件3.酉陽(yáng)自治縣2020年下半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　附件4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.docx

　　附件5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

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